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用底薪怎么算加班费
底薪算加班费怎么算
答:
支付不低于
工资的
百分之三百的工资报酬。
底薪
加
加班费
的工资
怎么算
答:
底薪加加班费的工资算法如下:
底薪÷每个月要上班的天数(法定天数22天)÷每天上班时间(法定每天8小时)×倍数=每小时的加班费
。根据相关法律法规规定,加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。加班费是按总工资标准计算吗...
底薪
6000
加班费
1.5倍
怎么算
呢?
答:
底薪:6000元加班费率:1.5倍加班工时:100小时计算方法如下:
加班费 = 底薪 × 加班费率
= 6000 × 1.5 = 9000元总工资 = 底薪 + 加班费 = 6000 + 9000 = 15000元所以,该月工资总额为15000元。请注意,以上计算方法仅为示例,实际情况可能会有所不同,应根据具体的加班工时和...
底薪怎么算加班费
答:
加班费底薪的规定,加班工资应当按以下方式计算:
工作日加班:小时加班工资标准= 劳动合同规定 的月工资标准(2200)÷(月计薪天数21.75×8小时
)×150%=18.90元; 休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准(2200)÷(月计薪天数21.75×8小时)×200%=25.20元;...
底薪
2020
加班费怎么算
1.5倍2倍
答:
法定节假日加班费为正常小时工资的3倍
。员工加班费是根据正常上班小时工资为基数来进行计算的。如果员工底薪为2020元,正常上班时间为21.75天,那么正常小时工资为2020÷21.75÷8=11.61元/小时。如果加班费按照1.5倍计算为:11.61×1.5=17.42元/小时。如果是休息日加班按照2倍来计算为:11.61×...
底薪
1900平时
加班
1.5周末加班2倍底薪是
怎么算
的?
答:
计算
方法如下:平时每小时
加班费
:1900÷21.75÷8×1.5×加班小时数 周六周日加班费:1900÷21.75×2
工厂
底薪
2800
加班费怎么算
答:
法律分析:1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200% 正常
工作日加班
工资=加班工资的计算基数÷21.75×150% 每小时的加班工资,则以日...
底薪
4000
加班费
1.5倍
怎么算
答:
【法律分析】:
工作日加班
费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像...
底薪
2100
怎么算工资
答:
底薪2100加班费怎么算的具体方法如下:平时加班费2100/21.75/8x1.5=18.1元;周六日加班费2100/21.75/8x2=24.1元;
工作日加班
费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75...
1720的
底薪怎么算工资
答:
法律分析:劳动者底薪1720元,其加班费的计算方式是:
工作日加班
费的计算方式:1720÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:1720÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:1720÷21.75÷8×加班小时数×3倍。法律依据:《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,...
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