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用人单位职业年金必须交吗
职业年金必须交吗
答:
其他民营企业员工不需要交
。中国的职业年金是一种补充养老保障制度,既不是社会保险,也不是商业保险,而是一项单位福利制度,是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度,事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。
职业年金交
不交有多大差别
答:
职业年金目前来说是强制性的,
机关事业单位的在编在职工作人员必须参加
。差别在于:1、买了职业年金,首先可以达到补充养老的目的,为未来的退休养老做准备,避免基本养老保险不足时所带来的生活水平的下降。其次是福利激励,职业年金的实质是将职工现期的一部分工资转移到退休后。再次是有利于资源配置,职业...
用人单位必须
给职工
缴纳职业年金吗
?单位未交职业年金,职工能申请劳动人 ...
答:
职业年金只针对机关事业单位的在编在职工作人员,企业员工是不参加职业年金的
。针对企业员工的是企业年金。企业年金在我国并不是强制性的,由企业自主决定是否建立。而针对的员工群体范围,也是由企业与职工代表或者是工会协商确定后,以企业年金方案的书面形式来确定的。也就是说企业并没有义务说一定要建立...
事业
单位必须缴纳职业年金
么
答:
根据经济社会发展状况,国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例
。办法规定,职业年金基金投资运营收益,按规定计入职业年金个人账户。同时规定,职业年金基金必须与投资管理人和托管人的自有资产或其他资产分开管理,保证职业年金财产独立性,不得挪作其他用途。三、退休后可按月领取办法还指出,当工作人员变动...
职业年金
不交会产生怎样的后果
答:
法律分析:没有影响,退休办理手续即可。职业年金缴费比例,职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。
单位缴纳职业年金
费用的比例为本单位工资总额的8%,个人缴费比例为本人缴费工资的4%,由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。根据经济社会发展状况,国家适时...
职业年金
有什么作用,是必须
要缴纳吗
?
答:
而
职业年金
也不是
必须缴纳
的。中国的职业年金既不是社会保险,也不是商业保险,而是一项
单位
福利制度,是一种养老补充制度,是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度,虽然我国对职业年金的缴纳方面不做出强制性要求,但是事业单位以及各企业员工要明白职业年金给我们带来的好处,带来的便利,国家出台...
养老保险改革
职业年金必须缴纳吗
答:
即两项都交了。今后退休时,就是两项相应提出的比例的钱由你获得,就比原单项的养老保险得到的养老金多得多了。机关事业
单位职业年金
办法规定:个人缴4%,单位缴8%。国务院办公厅今年印发了《机关事业单位职业年金办法》,《办法》规定,从2014年10月1日起实施机关事业单位工作人员职业年金制度,职业年金...
职业年金
主要有什么作用?
必须缴纳吗
?
答:
另一种是一次性领取职业年金,用于购买商业养老保险,然后按条约享受待遇。职业年金是专门针对接管事业单位工作人员建立的一种补充养老保险制度,对于事业单位来说,职业年金是具有强制性的,事业
单位必须
为工作人员
缴纳职业年金
,这对于事业单位职工来说是一些非常不错的福利。
职业年金
个人
必须
补交吗
答:
法律分析:不是
必须交
,中国的
职业年金
是一种补充养老保障制度,既不是社会保险,也不是商业保险,而是一项
单位
福利制度,是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度,事业单位及其职工承担因实施职业年金计划所产生的所有风险。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十条 国家发展社会保险事业,建立...
事业
单位职业年金
是干什么用的,为什么
需要
上缴?
答:
机关事业单位工作人员从2014年10月1日起,开始缴纳 社会 保险,除了缴纳五险一金以外,还
需要
按照《职业年金办法》的规定
缴纳职业年金
。职业年金作为一项补充养老保险制度,也是由用人单位和职工个人共同按比例承担缴费金额,其中
用人单位缴纳
8%,个人缴纳4%,在本人工资中代扣代缴,缴费基数和本人缴纳社保的缴费基数是一致的,单...
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