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用人单位拒不支付工资怎么办
公司
拒不支付工资怎么办
答:
法律分析:用人单位不发工资,
劳动者可以拨打劳动保障电话12333向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付
;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。同时,也
可以申请劳动仲裁
;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是,员工应...
用人单位拒不支付工资
,劳动者应当
怎么
维权
答:
用人单位拒不支付工资,
劳动者应当采用下列方式维权:与用人单位协商;找调解组织调解;依法去劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;或者不服仲裁裁决后,依法去人民法院起诉。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班费或者经济补偿
;劳动报酬低于当地...
不按合同履行
发工资怎么办
答:
如果单位拒绝,
应该自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请
。要求公司满足你的要求,仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的,当事人必须履行。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内
向人民法院提起诉讼
。法律依据:《中华人民共和国劳动法...
私人老板拖欠
工资
不给
怎么办
答:
法律分析:用人单位拖欠员工工资,
劳动者可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者通过诉讼途径解决
。或者向当地劳动监察部门投诉举报,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、
加班费或者经济补偿
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者...
用人单位
克扣或者无故拖欠劳动者
工资
的,
拒不支付
劳动者延长工作时间工资...
答:
公司不按劳动合同约定发放工资属于违法行为,
可以先跟公司协商沟通,沟通处理不了可以到当地劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁
。用人单位无故拖欠劳动者工资或为足额支付劳动者劳动报酬的,劳动者可向当地劳动保障监察机构投诉举报,或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服的或用人单位还是不支付...
如果劳动局叫老板给
工资
,老板到期后不执行
怎么办
??
答:
当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,
劳动者可以申请劳动仲裁
。对仲裁结论拒不执行的,劳动者可以申请法院强制执行。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、...
公司拖欠
工资不发
?
怎么办
答:
拖欠
工资
不给的解决方法:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3、通过诉讼途径解决。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额
支付
劳动者工资报酬外,还需加
发
相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资是
用人单位
在没有任何合法甚至合理...
老板
不发工资
该
怎么
解决
答:
一、老板不发工资该怎么解决1、老板不发工资的解决方式有:(1)和老板协商解决;(2)
可以申请劳动仲裁
,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资、加班工资等;(3)对仲裁结果不服的,可以向法院起诉;(4)可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。2、法律...
公司拖欠
工资
,去劳动仲裁一直拖着我应该
怎么办
答:
拖欠
工资
的解决办法:(一)向
用人单位
所在地的劳动监察部门投诉,举报人提供投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系方式和被投诉用人单位的名称、地址、电话、法定代表人或主要负责人的姓名、职务、电话等信息。如果不方便出面,可以选择拨打投诉电话:12333进行口头投诉,由举报中心接待员进行...
公司恶意不给
工资怎么办
答:
处以拒不整改企业支付职工应发工资额50—100%的赔偿金,处以屡教不改企业2000元至20000元罚款。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,
劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令
,人民法院应当依法发出支付令。
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