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生育险必须返岗才能领取吗
生育
津贴
需要返岗才能
报销吗
答:
生育津贴不一定需要返岗之后才能报销
。一般生育后立即申请,两周左右即可到账。生育津贴:生育津贴是指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工镇蔽资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形:女职工生育享宏燃受产假;享受计划...
提前
返岗生育
津贴怎么算
答:
在实行
生育保险
社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。
生育
津贴到账后公司不发
答:
因此:生育津贴由生育保险基金支付,
只要符合申领条件,即可领取
。生育津贴由社保部门审批,然后一次性拨付到参保单位,所以生育津贴打到公司账上,不违法。 二、产假工资按基本工资发放,违法吗? 要想搞清楚这个问题,我们要知道产假期间工资怎么算,应如何发放! 1、如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的...
公司扣着
生育
津贴不发放我该怎么办
答:
既然社保机构已经支付给公司,那么公司就应当全额发放给你本人,他们无权扣留。你
可以
向当地社保机构投诉,要求公司按照社保规定支付
生育
津贴。
二胎
生育险能领
多少钱
答:
如果生二胎的话,报销时就
必须
提供《长效节育证》。其工作人员表示,除了
生育
费用外,第一次生育津贴
能领
四个月,第二次领三个半月。办理期限为产后九个月内。产妇住院期间的费用是直接与医院签订协议的,入院前必须到医保中心提供准生证、怀孕证明和单位盖了章的备案表等进行登记。出院后可拿着产检时的...
未缴纳
生育保险
,生育津贴怎么办?
答:
高女士工作期间月工资标准为10000元,因思创公司未能按照上述基数为高女士缴纳
生育保险
,故而生育津贴差额部分理应由该公司补足。最后,法院判决思创公司按照每月10000元之标准支付高娟生育津贴差额。违法约定生育津贴法院不予认可 齐女士系汇仁公司职工,担任该公司营销总裁,月工资标准为15000元。2014年2月齐...
洛阳社会统筹保险之
生育保险
的报销范围
答:
如果已经再次就业不
能
按照您所说的政策报销。保留好出院证或者诊断原件、住院病历复印件(门诊病历复印件)、住院费用总清单、住院发票原件在新单位女工
生育险
再次缴费够一年后到社保中心二楼女工生育报销窗口报销。
2019年起自己交社保生孩子有补助吗
答:
若低于平均工资,则公司
需要
补足差额。而对于超过生育津贴支付期限、未达到生育津贴
领取
标准、或者企业未给员工缴纳
生育保险
的,员工是
可以
要求企业支付产假工资的。什么意思?举个栗子:比如小丽休产假了,那么期间我们公司给小丽发放3000元(按照小丽平时的基本工资),直到小丽休假
返岗
。回司之后小丽按流程申请...
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