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生育津贴要满98天才能申请吗
生育津贴
过了多久不
能申请
答:
生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理
。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:1、在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;2、在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补...
生育津贴必须
三个月内领取么
答:
前一年,期限不少于98天
;在没有社会统筹生育保险的地区,生育津贴由企业或单位支付。该标准是女性雇员分娩前的底薪和价格补贴,期限一般为98天。在某些地区,晚婚和生育晚的职业妇女实施了奖励政策,以适当延长生育津贴的支付期限。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条,职工有下列情形之一的,可以...
生育津贴必须满
一年
才能
领取吗几天后
可以吗
答:
1、生育津贴是在生产后的60天到180天内领取,如果超出了三个月的话,最长也是不能超过生产后的8个月的
。如果超出这么长时间了一直不领取的话,后期就无法领取了,没有工作人员会受理。2、正常情况下生育津贴是在职工生产之后向公司提供生产的发票还有资料,医院的住院证明,手术费证明,孩子的出生证明,...
生育津贴
什么时候
能申请
答:
其中生育津贴是可以领取一笔钱的。一、生育津贴什么时候
可以申请生育津贴
应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续,用于保障女职工产假期间的基本生活需要。当然个别省份的规定也有不一样的,以贵阳为例:2013年1月1日起参加生育保险的女职工,在终止妊娠后或者术后6个月内,向社会保险...
生育津贴
多长时间
可以
领取
答:
职工在参加的有生育保险的情况下,如果女职工怀孕生产或者男职工的合法配偶怀孕生产,那么在满足了规定条件的时候,自然就
可以申请
领取
生育津贴
,不过此时要注意领取的时间。一、生育津贴领取时间是多久生育津贴须在分娩后60天至180天之间申请办理。所需材料:《生育登记保险卡》、住院发票原件、参保职工的身份...
生育津贴
在产后多久
可以申请
答:
分娩后60天至180天之间
申请
办理,须自生育之日起3年内申报待遇,具体看当地的规定,比如有些地方规定是女职工在顺产
98天
后或者剖宫产128天后即可办理生育津贴。在单位缴纳的社保就让单位相关人士申请,若是自己缴纳的社保(比如自己开的公司缴纳的生育保险),那么就自己去申请。
生育津贴能
领多少钱?生育...
生育
保险
津贴
领取的期限不得超过多长时间
答:
期限不少于
98天
;在没有开展生育保险社会统筹的地区,
生育津贴
由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶,给予一次性津贴补助。
领取
生育津贴
有时间限制吗
答:
大家保提醒你生育津贴是没有时间限制的,不过一定要在孩子出生半年之内办理是比较好。
生育津贴申请
发放新规定 参加生育保险的单位的女职工符合人口与计划生育有关规定生育或者终止妊娠,在下列法定产假期间由领取工资改为享受生育津贴:1.妊娠满28周以上生产或者引产的,享受90天的生育津贴;难产的增加15天的...
产假
津贴
什么时候
申请
答:
我国
生育津贴
的支付方式和标准分为: 一,在推行了生育保险的地区,是需要按照企业上一个年度的员工的平均工资的标准来支付,时间是不能少于
98天
。 二,在没有开展生育保险的地区,生育津贴由企业单位支付,支付标准为女职工生育的基本工资和补贴,期限一般为98天。还有部分地区对晚婚晚育的职业妇女...
深圳
生育津贴
2022年多久
能申请
答:
应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理
生育津贴申领
手续。计算公式为:女职工本人生育当月的缴费基数÷30(天)×假期天数。其中,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。 (二)生育医疗待遇:用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。
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