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生育保险的待遇规定
女职工怀孕
生育保险待遇
是什么
答:
我国生育保险待遇的内容主要是:
产假、生育津贴、生育医疗服务、生育期间的特殊劳动保护、生育期间的职业保障等
。其中,
女职工生育,享受不少于98天
的产假。产假分为产前和产后假两部分。产前假为15天,产后假为83天。 一、生育保险待遇是什么 我国生育保险待遇的内容主要是:产假、生育津贴、生育医疗服务...
生育保险
可享受哪些
待遇
答:
根据规定,
女职工产假期间的生育津贴
,对已经参加生育保险的,
按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付
;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
3、生育医疗费用。4、男职工生育待遇
。符合规定男职工可以享受的一定时间陪产假。或参保男职工配偶为无业人员,可以享...
职工生育期间的
生育保险待遇
答:
法律分析:职工生育期间的生育保险待遇不变
。生育保险待遇包括《中华人民共和国社会保险法》规定的生育医疗费用和
生育津贴
,所需资金从职工基本医疗保险基金中支付。生育津贴支付期限按照《女职工劳动保护特别规定》等法律法规规定的产假期限执行。法律依据:《生育保险和职工基本医疗保险合并实施试点方案》五是职...
职工怎么才能享受
生育保险的待遇
答:
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴
。第五十五条 生育医疗费用包括下列各项:(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。
职工生育期间的
生育保险待遇
有哪些
答:
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴
。二、生育保险的办理程序是什么1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;2、工作人员受理核准后,签发医疗证;3、生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保障服务...
简述
生育保险待遇
的内容。
答:
(1)医疗服务。我国规定,女职工生育所需的有关费用,
由生育保险基金支付
。(2)产假。我国规定生育产假为90天,难产产假增加15天,多胎生育者每多生出一个婴儿增假15天。(3)
生育津贴
。我国规定,在法定产假期间内,停发工资,按月从生育保险基金中支付生育津贴,其标准为用人单位上年度职工月平均工资。
温州
生育保险
怎么报销
答:
(4)妊娠7个月(含7个月)以上生产或者妊娠7个月以下早产的,医疗费补贴为1800元;(5)难产的,医疗费补贴为2500元(其中剖宫产的,医疗费补贴为4000元)。属下列情况之一,社会保险经办机构不支付所有
生育保险待遇
:(1)违反国家和省、市计划生育政策
规定生育
及擅自施行计划生育手术的;(2)职工...
职工
生育保险待遇
答:
生育保险待遇是符合国家计划生育政策的职工在获得用人单位按规定缴纳生育保险费累计3个月以上后可以申请的保险待遇,其具体包含产假、
生育津贴
、医疗服务三个方面。1、产假产假指职业女性在分娩前后的一定时间内所享受的有薪假期,其宗旨在于维持、恢复和增进受保产妇的身体健康、工作能力及料理个人生活的能力...
职工生育期间的
生育保险待遇
答:
1、参加
生育保险的
职工发生的产前检查费用,符合生育保险
规定
的,由生育保险基金按限额支付,限额标准为1000元/人。参加生育保险的职工在二级及以下医疗机构住院分娩、因生育而引起的流产、引产和实施计划生育手术的医疗费用,符合生育保险规定的,由生育保险基金全额支付。 2、参加生育保险的职工在三级医疗机构...
生育保险
是怎么
规定
的?
答:
女职工正常
生育的
,产假为90天;难产的,增加15天;多胞胎生育的,每多生育1个婴儿增加15天;符合计划生育晚育政策的,增加30天。女职工妊娠不满12周流产的,产假为30天;满12周、不满28周流(引)产的,产假为45天;妊娠满28周以上引产的,产假为90天。\x0d\x0a\x0d\x0a不同等级医疗机构...
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