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甘肃人社局关于职工病假文件
人社局关于
长期
病假
的规定
答:
1、
病假
在两个月以内(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。2、病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期间工资:(1)工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%(按天计发,下同);(2)工作年限11年及以上的,原工资照发。3、病假超过6个月的,从第7个月起按下列标...
人社局关于
长期
病假
的规定
答:
长期
病假
工资待遇规定;
职工
因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:1.实际工作年限10年以下的:在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。2.实际工作年限10年以上的:在本单位工作年限5年以下的为6个月,5...
人社局关于
长期
病假
的规定
答:
人社局关于职工
休长期
病假
的规定是,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期,但需要医疗机构出具证明,若医疗期三个月的按六个月内累计
病休
时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内...
国家规定
员工
一年有多少天
病假
视频时间 01:04
病假
可以请几个月啊
答:
经医疗机构证明,确需长期休假的,经主管领导机关和
人社部门
批准,可以
病休
。超过2个月的
病假
,还应进行工作能力鉴定。病假期间的待遇,除国务院规定外,各省人社部门均制订了相应的细则和管理办法。【法律依据】《关于国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定为了适当...
事业单位休
病假
规定是什么?
答:
1、长期请
病假
,按管理权限,在当地组织人事部门履行请假手续。
职工
在征得原单位签字同意后,副科级以上领导干部,或者非领导职务人员,由组织部核准;一般干部或者工人由当地
人社局
核准。2、长期请病假,应该出示县级以上诊断证明。根据医生的诊断证明,以及病情实际情况,确定治疗、疗养时间,核定请假允许的时间...
人社
部公务员
局关于
事假
病假
等是怎么规定的
答:
医疗期是指企业
职工
因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的
病假
假期。具体内容有:(1) 职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不...
病假
超过几天就取消年假
答:
1、累计工作满1年不满10年的
职工
,请
病假
累计2个月以上的。2、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的。3、累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。 一、病假超过几天就取消年假 年休假,指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假。年...
人社
部公务员
局关于
事假
病假
等是怎么规定的
答:
一、工作人员
病假
在两个月以内的,发给原工资。二、工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:(一)工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;(二)工作年限满十年的,工资照发。三、工作人员病假超过六个月的,从第七个月起按照下列标准发给病假期间工资:(一)工作...
有关
工伤
病假
期间的工资待遇是怎么规定的
答:
一、有关工伤
病假
期间的工资待遇是怎么规定的?《工伤保险条例》第三十三条“
职工
因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长...
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