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狭义的劳动法
狭义的劳动法
仅指劳动法律部门的( )法律。
答:
其一,
狭义的劳动法
仅指劳动法律部门的核心法律,即 《中华人民共和国劳动法》 这一规范性文件。其二,广义的劳动法则是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和。 其三,劳动法是指法律科学中的一个亚学科,是以劳动法作为研究对象的理论体系,即所谓的劳动法学。
我国
狭义
上
的劳动法
指的是
答:
《中华人民共和国劳动法》。通过查询《中华人民共和国劳动法》是中国大陆劳动关系中的一部基本法律,隶属于中国的
狭义劳动法
。《中华人民共和国劳动法》规定了劳动者和用人单位之间的权利、义务和责任,保护劳动者的合法权益,维护劳动关系的稳定。
我国
的劳动法律
有哪几部?
答:
《
劳动法
》、《
劳动合同法
》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》、《工会法》、《就业促进法》等。还有很多行政法规、部门规章等,比如:《工伤保险条例》、《失业保险条例》、《工资支付暂行规定》、《劳动合同法实施条例》等等。。劳动争议的处理过程中,多依据的是地方性法规规章和相关的政策,...
我国法学界关于
劳动法
定义的表述是( )。
答:
本题考查的是劳动法的概念。
狭义的劳动法
仅指劳动法律部门的核心法律;广义的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和;劳动法是法律科学中的一个亚学科,是以劳动法作为研究对象的理论体系,即所谓的劳动法学。
最新
的劳动合同法
就是
劳动法
吗?
答:
不是一回事。
狭义的劳动法
是指《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》是刚刚公布的法律,今年1月1日开始实施。 广义的劳动法是指现有的生效的有关于劳动关系的法律、法规和规章, 《劳动合同法》也包括在广义的劳动法里面.劳动合同法"不仅是对《劳动法》的空白部分进行填补、原则部分...
劳动法
是什么?
答:
新中国成立后,中国先后制定了《劳动保险条例》、《劳动保障监察条例》、《劳动争议调解仲裁法》、《女职工劳动保护特别规定》、《劳动法》、《劳动合同法》等一系列劳动法律法规,这些和相关的司法解释一起,构成了广义上
的劳动法
。
狭义
上的劳动法,仅指《中华人民共和国劳动法》。第一条 为了保护劳动...
自考
劳动法
名词解释
答:
劳动法
:
狭义
上理解劳动法是指由国家最高权利机关颁布的关于调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的。全国性的、综合性的法律,即《中华人民共和国劳动法》;广义上理解劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范总和。劳动关系:是指在现实社会劳动过程中,劳动者与...
劳动法
的概念
答:
《
劳动法
》是国家为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济
的劳动
制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法而制定颁布的法律。从
狭义
上讲,我国《劳动法》是指1994年7月5日八届人大通过,1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》;从广义上讲,《劳动法》是调整劳动...
劳动法
是什么
答:
从
狭义
上讲,我国《
劳动法
》是指1994年7月5日八届人大通过,1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》;从广义上讲,《劳动法》是调整劳动关系的法律法规,以及调整与劳动关系密切相隧的其他社会关系的法律规范的总称。祝愿你在今后的生活中平平安安,一帆风顺,当遇到困难时,也可以迎难而上,...
为什么说《
劳动法
》是劳动者的权益保障书
答:
狭义的劳动法
仅指《中华人民共和国劳动法》。广义的劳动法包括劳动法律、劳动行政法规、劳动行政规章、地方性劳动行政法规和规章,以及具有法律效力的其他规范性文件、劳动司法解释等。《劳动法》是劳动者的权利保障书。法律追求公平,但也有一些法律偏重于保护弱势群体。《消法》旨在保护消费者,《劳动法》...
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