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特岗教师考核优秀好处
特岗教师
获得国家
优秀
指导奖有用吗
答:
有用。根据教育局发布的公告得知:
特岗教师三年服务期内有一年的年度考核是优秀的话可以免试读教育硕士,所以特岗教师获得国家优秀指导奖有用
。特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。
特岗考核优秀
与合格的区别?
答:
1、优秀:优秀的考核要求更高,获得人数更少
。2、合格:合格的考核要求较低,获得人数更多。三、用途不同 1、优秀:考核为优秀等次特岗教师,上报县教育行政主管部门表彰作为今后评先选优,晋级提拔的重要依据之一。2、合格:考核为合格等次的特岗教师,服务期满本人要求继续留在农村学校任教者,予以留任。
特岗教师
服务期满
考核
等级证书为
优秀
是一种县级奖励吗
答:
是。
特岗教师服务期满考核等级证书为优秀是一种县级奖励
。考核为优秀等次特岗教师,上报县教育行政主管部门表彰作为今后评先选优,晋级提拔的重要依据之一。
考了
特岗教师
有什么
好处
?
答:
1、特设岗位教师在聘期内,由县级有关部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的,给予表彰
;2、各设岗县(市)和学校,要为特设岗位教师提供必要的周转房,方便教师的工作和生活。3、特设岗位教师享受国家《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》(中办发[2005]18号)、《关于组织开展高校毕业...
...而且被评为省级
优秀特岗教师
这能给我带来哪些
好处
答:
今后各市、县(市、区)、乡镇学校教师岗位空缺需补充人员时,要优先聘用聘期已满、
考核
合格的
特设岗位教师
。各地区在实施特岗计划的同时,要研究制定具体可行的办法,加大创新农村教师补充机制的工作力度,并大力推进城镇教师支援农村教育工作,积极稳妥地处理好代课人员问题。
特岗教师
将有三年的服务期限。服务...
特岗教师
有哪些福利待遇?
答:
3.
特岗教师
服务期满后,可以享受政策扶持和优惠就业政策。三年服务期满后,你可以有三种选择:(1).政府为鼓励
优秀教师
在聘用期满后继续扎根基层从事农村教育事业,对通过
考核
且自愿留在学校任教的,将由县教育行政部门办理事业单位人员聘用手续,并按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续。工资将纳入到...
四川
特岗教师
考上后有什么
好处
或者保障政策?
答:
1.
特岗教师
聘期三年,期间执行国家统一的工资制度和标准(包括绩效工资),其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。2.特岗教师在服务期间按规定纳入当地社会保障体系,享受服务地区相应的社会保障待遇。3.特岗教师享受国家《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》(中办...
特岗教师
的
好处
是什么?
答:
第一,薪资待遇有保障。
特岗教师
在其三年的服务期内,工资和福利待遇与当地的正式编制教师是一样的,而且还会有相应的地方性津贴补贴、生活补助、车补等;第二,编制问题上。特岗教师属于“四项目人员”,虽然不是正式的事业编,但是其福利待遇、评级评优、
考核
等与正式编制教师都是一样的,且三年服务期满...
教师特岗
有什么优势
答:
2.异地留转的,可以到其他学校应聘。对于具备普通高等学校本科学历、获教育行政部门表彰或三年服务期内一年以上
考核
为“
优秀
”等次的
特岗教师
,也可选聘到非义务教育阶段学校任教。3.重新择业的,按照国家有关规定,落实服务期满特岗教师报考党政机关公务员、硕士研究生等优惠政策。对于服务期满考核合格愿意重新...
特岗
的
好处
是什么,可能在农村当一辈子老师,那为什么都考特岗
答:
6.“
特岗教师
”计划聘用的待遇有哪些?答:由用人学校与聘用的特岗教师签订聘用合同,聘用期为3年(含半年试用期),聘用期间纳入现行人事管理制度统一管理。聘用期间如有《劳动合同法》规定的解除合同的情形或年终
考核
不合格的,依法解除聘用合同。在3年服务期内,国家与地方特岗教师不得互调、不得跨市、县(...
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