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特岗教师借调的条件
特岗教师
跨县调动要求
答:
特设岗位教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平
。2、特设岗位教师3年服务期满后,鼓励其继续扎根基层从事农村教育事业。对考核合格,自愿留在本地学校任教的,经设岗县县级教育行政部门申报,县级人事行政部门审核,县政府批准,按照有关规定在核定的教职工编制总额内办理编制、核定工资等...
特岗教师
可以异地调动或者换吗?或者有结婚几年可以调动的吗?
答:
1、坚持范围,严格条件
。纳入“特岗计划”的县(市、区),必须是教师总体缺编、
结构性矛盾突出,财力比较困难
,但工作基础好、积极性高的县(市、区),“特岗计划”实施期内原则上不得再以其它方式补充新教师。各设岗县要在核定的编制总额内招聘聘期已满、考核合格、愿意继续留在当地任教的“特岗计...
特岗教师
跨县调动规定
答:
法律分析:特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后,特岗教师仍有多种选择和出路。
可以选择在当地留任,保证有编有岗,并享受当地教师同等待遇
。还可以异地留转,或到城镇学校应聘。法律依据:《特岗教师跨县调动规定》 个人申请并经所在单位同意;填写干部调动呈报表;调出和接收单位意见并盖章;调出和接收主...
特岗教师
没满三年服务期能不能跨区和别的特岗教师调换工作单位_百度...
答:
特岗教师服务期未满三年原则上不能调动非“特岗计划”设岗单位,可以和别的特岗教师调换工作单位
。根据《国家对特岗教师签订合同的有关规定》,原则上要在“特岗计划”设岗学校服务满三年,服务期内不得报考国家公务员和研究生,不得调动到非“特岗计划”设岗单位。除不可抗力因素并提出申请经甲方同意外...
特岗教师
可以跨省调动吗?
答:
特岗教师
可以跨省调动。3年聘期满后具体要和学校进行协调。按政策,特岗教师只有3年聘期。 聘期结束后,对考核合格,自愿留在本地学校的,经县级政府教育行政部门审核,县级政府人事行政部门批准,由县级教育行政部门办理事业单位人员聘用手续。按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续,并分别报省、市(...
特岗教师
跨地区调动怎么调
答:
特岗教师
将有三年的服务期限。服务期满后,特岗教师即可调动。有两种方式办理:1、本人自愿申请调动,由本人向本地市教育局人事科提交书面《工作调动申请》,经接收单位、主管部门同意,由市委编办、市人社局按相关调配程序办理调动手续。2、公开考试选调,用人单位根据单位的工作需要和岗位需求,设置岗位和...
特岗教师
满5年调动规定
答:
特岗教师
享受的优惠政策:1、鼓励期满后继续从事农村教育事业。对愿意留在当地学校的,当地政府要负责落实工作岗位,纳入教师编制工资发放纳入当地财政统发范围。2、重新择业的,各地要为其重新选择工作岗位提供方便
条件
和必要帮助。3、特岗教师考公务员也可以选择专门为特岗教师设置的岗位,还可以获得相应的加分...
特岗教师
任职一年可以调到当地的其他学校吗
答:
严格条件。纳入“特岗计划”的县(市、区),
必须是教师总体缺编、结构性矛盾突出,财力比较困难
,但工作基础好、积极性高的县(市、区),“特岗计划”实施期内原则上不得再以其它方式补充新教师。各设岗县要在核定的编制总额内招聘聘期已满、考核合格、愿意继续留在当地任教的“特岗计划”教师。
特岗教师
能在本县调动么?
答:
3、三年聘期内,县级教育行政部门负责要对
特设岗位教师的
管理和考核。考核应每年进行一次。4、对成绩突出、表现优秀的
特岗教师
,应该给予表彰。对不按合同要求履行义务特岗教师,会及时进行批评教育,督促改正,对不适合继续在教师岗位工作的,要根据合同协议予以解聘并且相应取消享受的一系列相关待遇。
特岗教师
能在本县调动么?
答:
特岗教师是不能自己决定调动分配的。特岗教师三年服务期限,三年内要听从县级人事、教育行政部门安排。要由县级人事、教育行政部门安排。
特岗教师的
管理规则 1、
特设岗位教师
实行合同管理,由县级人事、教育行政部门与教师签订聘任合同,合同中明确规定双方权利和履行义务。2、在聘任期内,特设岗位教师户口可...
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