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公务员面试
中敏感性问题回答技巧一
答:
2、对“
公务员
升职慢,在单位里
熬年头
”这一说法有什么看法?参考答案:第一,这种现象的确存在于公务员队伍内部。公务员的升职需要具备很多的条件,而往往这些条件是和工作年限挂钩的,因此要正确看待;第二,我选择做公务员的工作动机和出发点。我是为实现自己的职业理想也就是实现我为人民服务的理想才报...
公务员考试网:2023
公务员面试
题及答案示例
答:
二、陷阱题:对
公务员
升职慢,在单位里
熬年头
有什么看法 关键字:欺骗条件 [例]对公务员升职慢,在单位里熬年头有什么看法?[解析]这种题带有极大的欺骗性,少不留神说出自己的不满,就会得零分。比较好的答案如下:(1)、这种现象的却存在于公务员职务内,公务员的升职需要具备很多的条件,而往往这些...
面试
真题:对“
公务员
升职慢,在单位里
熬年头
”有什么看法?
答:
(1)这种现象的确存在,
公务员
的升职需要具备很多的条件,而往往这些条件是和工作年限挂钩的,所以我觉得要正确看待。(2)我想讲一下选择做公务员的工作动机和出发点。我是为实现自己职业理想也就是实现我奉献社会为人民服务的理想才报考公务员职位的,并不是为了当官做领导才报考公务员的,所以我并不把职务...
第五题陷阱题:对
公务员
升职慢,在单位里
熬年头
有什么看法
答:
立足本岗,干好工作,提高能力、水平,是金子总会发光。说点题外话,如果你是
公务员
,个人认为类似这种情况的,主要得看自己,如果你非常坚信自己当初的选择,并认为即便是在
熬年头
,但是离自己当初的梦想在一步步的接近,那么为理想去坚守就应该是值得的,虽然过程可能会很漫长,可也不是每件事都能够一蹴...
公务员面试
和事业单位面试有什么区别吗?
答:
您好,中公教育为您服务。您好,陕西省
公务员面试
一般采取结构化面试的方式,3道题目十分钟,以综合分析能力的考查为主,一般第一道题目通过热点类问题考查综合分析能力,第二道题目通过哲理类问题考查综合分析能力,第三道题目考查求职动机和综合分析能力的结合,当然各部门的考题会有些微差别。而陕西的事业...
公务员
考试
面试
应注意什么问题?
答:
·第五题 陷阱题:对
公务员
升职慢,在单位里
熬年头
有什么看法 关键字:欺骗 条件 【例】对公务员升职慢,在单位里熬年头有什么看法 解析】这种题带有极大的欺骗性,少不留神说出自己的不满,就会得零分。比较好的答案如下: (1)、这种现象的却存在于公务员职务内,公务员的升职需要具备很多的条件,而往往这些条件是和...
公务员面试
模式一般是分为几种,具体是什么?
答:
公务员面试
最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。结构化面试,是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试,通过给一组考生(一般是5—7人)一个与工作相关的问题,让考生...
考
公务员
有前途吗
答:
当
公务员
就是
熬年头
,坐办公室,你要喜欢的话就可以试试
考
公务员
和事业编,哪一个更难?
答:
招录比例为54:1。这数据也是非常接近
公务员
的招收比例了。但是,有所不同的是,事业单位的招收仅仅是成都的数据,如果统计到全省的话,估计会下降到30:1左右的数据。所以,从这些数据来看。如果对比考试难度的话,肯定是公务员难度更大了,特别是某些特殊岗位,可以用千里挑一来形容也不为过。
公务员
和事业单位有什么区别
答:
事业编和
公务员
区别主要有以下几点:事业编和公务员区别在于经费来源不一样:公务员是行政编制,财政全额拨款。事业编制分三种,财政全额拨款,差额拨款,自收自支。待遇、地位不一样:这点在很多地方都有体现,在体制内的行政或事业单位中,行政编制地位最高、待遇最好,这里所说的待遇包括工资、福利、升迁...
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