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煤矿生产矿长岗位责任制内容
重大隐患撤人
制度
和重大事故撤人制度有什么不同
答:
根据《安全
生产
法》《
煤矿
安全规程》《职业病防治法》等相关法律法规制定《叶家湾煤业有限
责任
公司紧急情况撤人
制度
》二、 紧急撤人制度的原则 当发生紧急情况时实行统一指挥、组织有序、撤离及时、安全应急人人阶懂的原则。三、紧急撤离组织机构和组织保障 1、组织机构 组长:
矿长
副组长:总工程师、...
方案策划
答:
1、召开应急演练准备
工作
会议 会议由活动领导小组组长负责召集小组成员、相关部门领导、主要活动人员等参加(会议时间暂定5月4日上8时在昌隆矿会议室召开)。 会议
内容
: (1)由安全
矿长
讲话,学习上级文件精神,通报进行应急演练工作的目的意义、标准要求及有关部门的工作任务等情况。 (2)座谈应急演练方案实施的有关问题...
公司业务会议纪要
答:
3、因
工作
原因工休日无法安排休息的,经考勤部门核实后,对超出天数按当月日工资水平予以补助,因个人原因达不到全勤天数的,按员工的当月日工资水平予以减薪。 4、会议明确必须严格执行请销假
制度
,公司副总、各矿
矿长
(副矿长)、部门经理请假必须报总经理批准,一次违反规定的,罚款500元;两次以上违反规定的,停职检查。其他...
安全员保证书
答:
7、遇到发生事故,要积极协助
矿长
或副矿长进行应急救援抢险
工作
。 8、有保证随时将井下安全情况汇报矿长并向矿长提出安全
生产
合理化建设,必须执行接班
制度
。 本保证书未尽事宜,按《
煤矿
安全规程》执行。 保证人: 法定代表人: 安全员保证书 3 为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,深刻吸取事故教训,进...
回风立井防爆盖设计标准
答:
确立了“安全发展、科学转型,努力创建本质安全型企业”的
工作
目标;健全了安全质量标准化
制度
体系,做到任务清楚,明确
责任
,抓出了成效。在全矿形成了“矿领导督导、职能部门监管,基层队组具体实施”,全面覆盖的安全质量标准化管理网络。 对照《安全质量标准化标准及考核评级办法》,细化、量化、深化考核的标准
内容
,出台了...
大反思大讨论心得体会
答:
格式:1、开头 简述所参加的
工作
(或活动)的基本情况,包括参加活动的原因、时间、地点、所从事的具体工作的过程及结果。2、主体 由于心得体会比较多地倾向于个人的主观感受和体会,而人的认识往往有一个逐渐发展和演变的过程,因此,在心得体会的主体部分的结构安排上,常常以作者对客观事物的主观感受和...
传达会议精神报告范文3篇
答:
在此基础上建立健全绩效考核、服务承诺、
责任
追究等
制度
,实现以制度管理人、以制度规范人。同时,强化考核,明确
生产
经营各个环节的
工作
标准和考核
内容
,规定“谁出现问题谁负责”,并通过严格的考核奖惩拉开工作人员的考核分数和档次,营造“比学赶帮超”的浓厚氛围。进一步提高人员的积极性。 (六)、加强安全管理工作,...
八字标语
答:
国有
煤矿
要严格执行“科技创新实施办法”,专业技术人员及中层以上管理人员均要按年度下达科研攻关指标,同时鼓励全员参与以管理创新、
制度
创新、技术创新为核心的
岗位
自主创新活动,并将这一活动作为年度考核的主要
内容
,激发干部职工自主创新的主动性、积极性和创造性。“活”就是指坚持人本思想,完善规章...
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