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煤矿去产能关闭补偿政策
煤矿关闭
国家
去产能补偿
劳动者吗?
答:
补偿办法应该按照《劳动法》的规定来,劳动合同终止,按本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金
。有下列情形之一的,劳动合同终止:(1)用人单位被依法宣告破产的;(2)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
煤矿关闭
国家
去产能补偿
答:
2、当事人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算
。实际减少的收入必须是实际丧失的收入,包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等,但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。当事人无固定收入的,按照其最近3年的平均收入计算;当事人不能举证证明其最近3年的...
国有
煤矿去产能关闭
十级工伤如何赔付
答:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人...
龙口北皂
矿去产能
职工有什么补贴,在
煤矿
干了十年井下工,去产能辞退
答:
第四十七条 经济
补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿...
去产能政策
须抓好两大关键问题
答:
去产能政策
须抓好两大关键问题 ——“三去一降一补”系列分析之三 国家信息中心宏观经济形势课题组 “去产能”是中央经济工作会议提出的“三去一降一补”五大歼灭战的首要任务。目前,我国产能明显过剩,大量僵尸企业占用人财物等各类资源,成为制约经济发展的“拦路虎”。2014年,我国工业总体产能利用率仅为78.7%,钢铁...
煤矿去产能
职工分流
补偿
,以前的加班工资未足额支付的该怎么解决?_百度...
答:
3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资,但是需要劳动者承担全部举证责任。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75...
辽宁
煤矿
开采有什么
政策
?
答:
1. 去产能政策:辽宁省自2016年开始实施
煤矿去产能政策
,旨在通过
关闭
和整合小型煤矿,减少过剩产能,提高产业集中度和安全水平。这项政策对于新建或扩建煤矿项目都有一定的影响。2. 能源规划:辽宁省的能源规划是构建清洁、低碳、高效、安全的能源体系,其中对于煤矿开采项目的审批和管理有明确的规定。规划...
国务院关于煤炭行业化解过剩
产能
实现脱困发展的意见的
政策
全文
答:
产能
小于30万吨/年且发生重大及以上安全生产责任事故的
煤矿
,产能15万吨/年及以下且发生较大及以上安全生产责任事故的煤矿,以及采用国家明令禁止使用的采煤方法、工艺且无法实施技术改造的煤矿,要在1至3年内淘汰。(六)有序
退出
过剩产能。1.属于以下情况的,通过给予
政策
支持等综合措施,引导相关煤矿有序退出。——...
十论
煤矿
可以说关就关吗?
答:
关于
煤矿关闭退出
的政策可以参《国务院关于煤炭行业化解过剩产能实现脱困发展的意见》(国发【2016】7号),其中基本原则第一条便指出:充分发挥市场机制作用和更好发挥政府引导作用,用法治化和市场化手段化解过剩产能。 所以无论从依法治国的要求,还是从法治化
去产能
的国家政策要求来看,地方政府出台煤炭产能关停
退出政策
时...
如何做好钢铁行业“
去产能
”这道难题
答:
此外,
补偿
资金到位也有问题,很多
去产能
对象是民企,由于民企很少给职工上保险,而职工没有保险就不能得到补偿,又形成了国企和民企之间的不公平。在中央政府强力推动“去产能”之下,相信类似的“反弹”现象并不多见,而且在行政调控之下,也不会影响“去产能”的大局。但是,
政策
执行中的现实问题却不能...
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