66问答网
所有问题
当前搜索:
满多少年可签永久合同
工作
满几年签
无固定期限
合同
答:
连续工作十年订立无固定期限合同
。
连续在用人单位工作10年以上
,应签订固定期限劳动合同,签订无固定期限劳动合同时,必须用人单位和劳动者协商一致,劳动者在用人单位连续工作满10年,连续订立两次固定期限劳动合同,并且在工作期间没有违反相关的法律规定,可以和单位签订无固定期限劳动合同。签订无固定期限劳动...
工作
多少年可以签永久
劳动
合同
答:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的
;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
新劳动法的规定是不是
五年
起开始
永久合同
答:
劳动者在一个用人单位工作十年才能签订永久合同
。永久合同即
无固定期限劳动合同
,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。法律分析可签订无固定期限劳动合同的情形有以下3种...
劳动
合同
第
几年
以后
签永久
答:
法律分析:劳动合同一般是在签订了十年之后就会成为永久性的合同
,对于此合同确定为无固定期限的合同,对于此合同的有效性是可以达到员工退休之前,但前提也是属于双方在协商好的情况之下处理好的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实...
劳动
合同签几年
后就成
永久合同
答:
十年后
。根据华律网查询显示,《中华人民共和国劳动法》中,劳动合同是在签订了十年之后就会成为永久性的合同。劳动合同,又称劳动契约、劳动协议,劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式,也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提,在劳动法中占据核心的地位。
劳动
合同满多少年
后视为
终身合同
答:
劳动合同满十年后视为无固定期限劳动合同
,劳动者和用人单位签订劳动合同签十年以上,到期后可以签订无固定期限劳动合同,用人单位和劳动者可以协商直接签订无固定期限劳动合同,劳动者在该用人单位
连续工作满十年
也可以签订无固定期限劳动合同。法律分析这个问题相关法律并未明文规定,通常劳动合同期限可以分为...
在同一单位工作
满多少年
,
可以签订无固定期限劳动合同
答:
在用人单位连续工作满十年的
,可以签订
无固定期限劳动合同
。《劳动合同法》规定,劳动者在用人单位连续工作满十年的,除劳动者主动提出订立固定期限的劳动合同情况外,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,在民间被调侃为“铁饭碗”...
劳动法
几年
以上转为长期
合同
答:
【法律分析】工作满
十年
以上双方同意延续劳动合同的,劳动者提出签订无固定劳动合同就能转为长期合同。
无固定期限劳动合同
是指用人单位与劳动者约定没有确定终止时间的劳动合同,只是没有确定终止时间而非没有终止时间。劳动者只要在该单位
连续工作满十年
,就可以要求单位与其签订无固定期限劳动合同,而没有要求...
工作满10年自动成为
永久合同
答:
法律分析:劳动者在用人单位满10年以上的且离法定退休年龄不足
10年的
,用人单位不得解除劳动合同关系。
在用人单位工作满十年的已经签订了无固定期限劳动合同的
,用人单位要单方解除劳动合同关系的可以在作出对劳动者赔偿后解除劳动合同关系。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形...
在同一单位工作
多少年可以签订无固定期限劳动合同
答:
在用人单位工作满
十年
,就可以与用人单位签订
无固定期限劳动合同
。劳动者在以下几种情况下可以与用人单位签订无固定期限的劳动合同:1、用人单位与劳动者协商一致的;2、劳动者在该用人单位
连续工作满十年
的;3、劳动者与该用人单位连续订立二次固定期限劳动合同的;4、用人单位自用工之日起满一年不与劳动...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
几年以上签无限期合同
三年合同到期不续签赔几个月
工龄多久签永久合同
工作几年后签永久合同
劳动合同几年后签无固定期限
用工合同签几年为永久合同
几年之后签永久合同
劳动合同多久签永久
合同签多久就算永久的