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满了55岁不给退休合法吗
到了退休年龄单位
不给
办
退休违法吗
答:
法律分析:违法
。办理退休属于劳动部门的养老保险机构办理,企业职工达到法定退休年龄,要事先报社保机构审批,如果单位不报,社保机构是不会管的,也希望退休推迟,这样能少支付养老金。所以关键在于单位,可以在年龄到达之日停止上班,这样单位要么支付工资,要么给办理退休申报,并按规定发放养老金。如果单位...
企业
不给
办
退休合法吗
答:
企业不给办退休不合法
。企业不给员工办理退休是违法行为。员工可以要求企业及时办理退休手续;如果协商不成,可以向劳动行政部门举报,劳动行政部门将责令企业改正;若给劳动者造成损害,企业还需赔偿。达到退休年龄的员工,其劳动合同自然终止,不再具有劳动主体资格,因此与用人单位签订的是劳务合同。如果公司...
特殊工种
55岁
可以
退休
,可是单位不批,这
合法吗
?
答:
不合法
。单位没有权利不批准。在职工到达退休年龄的时候,需要单位的工作人员去当地社保部门办理退休,他不具备审批的资格,特殊工种是有明确规定的,只要符合特殊工种,能拿出相关的证件并有齐全的档案资料就可以在社保部门申请55岁退休单位不能干涉。特殊工种55岁可以退休的时候单位不批准办不了退休手续,可...
村干部
55岁
必须
退休合法吗
?
答:
概述:不合法
。详解:因为《村民委员会组织法》并没有这方面的强制性规定,所以,除了村委会成员的自身有问题外,任何人、任何组织都无权要求任期内的村委会成员退下来。
劳动法高空作业
55岁退休
,如果不退可以吗
答:
第一,
根据国家规定,经过认定的特殊工种,从事年限达到规定的时间,可以男55周岁退休,女45周岁退休
,一般是指国企单位和经过批准的国有集体企业。第二,是不是特殊工种,需要你行业主管部门报请劳动部批准文件为准,第三,档案详细记载从事年限。更多精彩内容请关注:http://china.findlaw.cn/ ...
女职工年满五十且社保也交够十五年了,但企业不办理
退休合法吗
?
答:
按照现在的
退休
年龄规定,如果不是女干部的身份,那么女职工的退休年龄的确是50,如果是从事特种行业的,45
岁
就可以退休,如果社保年限缴纳够了,那么企业应该协助办理退休手续,如果企业拒绝办理,那可以向当地的劳动执法大队或者社保中心进行投诉
男的
55岁
可以
退休吗
答:
我国法定的
退休
年龄是男职工(包括男干部)60周岁,女职工50周岁,女干部
55
周岁,女性灵活就业人员(自由职业者)55周岁;按照国家规定,从事特殊工种岗位,达到特殊工种工作年限的人员可以提前5年办理退休,即男职工55周岁,女职工45周岁。需要说明的是在民营企业等单位工作的人员,没有特殊工种岗位和特殊...
我父亲
55岁
,从事高温作业(特殊工种)10多年,已到
退休
年龄,但是单位
不给
...
答:
退休
工龄折算】劳动总局《关于贯彻执行〈关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见》(1978年7月11日)第六条规定“从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的工人,无论是现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作,都需要具备下列条件之一,才能够按照《关于工人退休...
签了无限期劳动合同女工人有权要求延长到
55岁退休吗
答:
有权,但需要与用人单位协商一致才可以,用人单位可以拒绝劳动者延长
退休
年龄的要求,并
不违法
。达到法定退休年龄,劳动合同并不必然终止。根据相关法律法规规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。法律分析按照法律规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。但该条...
到了法定年龄
退休
可以不退吗?
答:
法律分析:不可以。劳动者达到法定
退休
年龄的,劳动合同终止。达到退休年龄,男满60,女55周岁,累计缴费年限最低15年,养老是可以办理退休的,养老保险缴满15年及以上,包含实际缴费年限和视同缴费年限两个部分,具有特殊工种工作年限,其工作年限达到国家规定的特殊工种工作年限的男
55岁
,女45岁,养老保险...
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