66问答网
所有问题
当前搜索:
湖北省公务员法实施条例
公务员
管理
条例实施
细则
答:
【法律依据】:《中华人民共和国
公务员法实施
细则》第十一条公务员应当具备下列条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年满十八周岁;(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;(七)法律规定的其他条件。第十二条 公务员...
公务员
管理
条例实施
细则
答:
公务员
管理
条例实施
细则如下:1、公务员的管理,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行;2、公务员的管理,坚持监督约束与激励保障并重的原则;3、公务员的任用,坚持任人唯贤、德才兼备的原则,注重工作实绩;4、国家对公务员实行分类管理,提高管理效能和科学化水平;5、...
公务员
管理
条例实施
细则
答:
法律依据:《新
公务员法实施
细则》 第一 条 规定了公务员法的立法宗旨、依据、公务员的范围,建立公务员制度的指导思想、原则,公务员主管部门及其关系等。第二条 公务员的条件、义务与权利。规定了公务员应具备的七项条件、公务员应当履行的九项义务和公务员享有的八项权利。第三条 职务与级别。规定了实行...
公务员
纪律处分
条例实施
细则公务员纪律处分条例
答:
1、第五十五条 公务员因违法违纪应当承担纪律责任的,依照《
公务员法
》给予处分;违纪行为情节轻微,经批评教育改正的,可以免予处分。2、 第五十六条 处分分为:警告,记过,记大过,降级,撤职,开除。3、 解 读处分,是公务员违反纪律应当承担法律责任,是一种惩戒形式。4、对公务员处分应当具备一定的...
公务员
管理
条例实施
细则是什么
答:
公务员
管理
条例实施
细则为国家行政机关实行职位分类制度。各级国家行政机关依照国家有关规定,在确定职能、机构、编制的基础上,进行职位设置;制定职位说明书,确定每个职位的职责和任职资格条件,作为国家公务员的录用、考核、培训、晋升等的依据。国家行政机关根据职位分类,设置国家公务员的职务和等级序列。国家...
公务员
行政处分
条例实施
细则2020
答:
除法律、法规、规章以及国务院决定外,行政机关不得以其他形式设定行政机关
公务员
处分事项。第三条行政机关公务员依法履行职务的行为受法律保护,非因法定事由,非经法定程序,不受处分。第四条给予行政机关公务员处分,应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。给予行政机关公务员处分,应当与其违法违纪行为...
如何理解《
公务员法
》第五十三条(十四项)规定?
答:
二、对某一种类的违规行为,如无其他的法律、行政法规作为处理、处罚依据,则适用《中华人民共和国审计
法实施条例
》第五十三条的一般性规定。 关于如何理解《商标法》第五十三条有关规定问题的答复 现答复如下:《商标法》第五十三条中的“销毁”应为处理被没收的商标侵权商品的一种方式,但并非唯一方式。对依法予以没收...
公务员
休假制度如何规定
答:
2、年休假的假期:中国国务院12月7日举行的第198次常务会议已经通过《职工带薪年休假
条例
》。该条例将从2008年1月1日起
施行
。附:以下是中国政府网公布的《职工带薪年休假条例》全文。职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和
公务员法
,制定本条例。第二条机关、团体、企业...
公务员
管理
条例实施
细则
答:
等法律法规和政策规定,制定本办法。法律依据:《安徽省公安机关录用人民警察考察和政审工作
实施
细则(试行)》 第二条 本实施细则适用于全省各级公安机关录用人民警察考察和政审工作。第三条 考察和政审对象是按
公务员
(人民警察)招考公告规定比例确定的考试入围、体检合格人员。
《中华人民共和国
公务员法
》第十一条规定是什么
答:
《中华人民共和国
公务员法
》第十一条 公务员应当具备下列条件:(一)具有中华人民共和国国籍;(二)年满十八周岁;(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;(七)法律规定的其他条件。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
四川省公务员法实施条例
公务员法全文实施条例
新公务员法实施办法
老公务员法实施细则全文
公务员法条例
公务员法实施细则解读
公务员法暂行条例
公务员法实施
最新公务员法实施细则