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湖北十级工伤能赔14万吗
左坏指骨折,
十级
伤残,
能赔偿
多少,主要我退休前出的
工伤
事故?
答:
十级伤残能赔到14万左右
。具体赔偿项目为:一次性就业补助金;一次性医疗补助金;一次性伤残补助金;医疗费;停工留薪期待遇;鉴定费等。望采纳!
工伤十级
单位给六万,律师算的
14万
,如果劳动仲裁能得到多少?
答:
你自己也可以找出巜
工伤
保险条例》和你所在城市的相关实施细则对照算一下,工伤的医疗费用、住院期间陪护费、伙食费等都要赔的。如果自己不清楚可能会少拿到一些钱。
10级
伤残
能赔
十万吗
答:
一、10级伤残能赔十万吗10级伤残不一定能赔十万
。十级伤残赔偿标准是:医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确...
工地上受了
工伤
,凭残凭到
十级
,保险公司总共
赔
了
14万
到公司,那么所有的...
答:
只有一次新伤残补助金是给工人,其他是企业的各种费用,要扣除掉的。给个人的钱,是7个月本人工资的一次性伤残补助金。其他钱,由企业代付的各项医疗费,和其他费用。
在我国职工
工伤十级
大概赔几万
答:
一、在我国职工
工伤十级
大概赔几万? 工伤十级享有7个月本人 工资 一次性伤残补助金 ,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 根据《 工伤保险条例 》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定,工伤职工鉴定为 十级伤残 的,享有以下待遇: 1、治疗工伤所需费用符合 工伤...
十级工伤能赔偿
几万
视频时间 01:27
我公司员工受
工伤
九级向我提出
14万
私聊要求合理吗
答:
6. 在考虑是否接受私了时,我们应参考《
工伤
保险条例》第三十七条的规定,并考虑员工伤残对其生活质量的影响。7. 以
14万元
计算,相当于9个月的工资,如果员工的月工资在1万元至1.8万元之间,这一要求可能被认为是合理的。8. 最终决定是否接受私了,应综合考虑法律规定、员工实际情况以及公司利益。
我公司员工受
工伤
九级向我提出
14万
私聊要求合理吗
答:
我国坚持调解原则,追求通过双方协商共同解决问题。《
工伤
保险条例》第三十七条具体规定了轻工伤的一次性
赔偿
金,对提问来说,这是比较核心的规定,进行简单计算仅供参考:140000/9=15 555.5,月工资在1w-1w8期间的都应该认为属于合理范畴。法律依据《工伤保险条例》第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇...
工伤
,伤残鉴定
十级
,社保局和用人单位的赔偿标准是不是一样的,
能赔
多 ...
答:
而江苏省的《
工伤
保险条例》中规定的
十级
伤残
赔付
标准:一次性工伤医疗补助金的基准标准为:十级3
万元
。一次性伤残就业补助金的基准标准为:十级1.5万元。一次性伤残补助金未明确。(应该是7个月本人工资)。本人工资,是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本...
十级工伤
厂里买的意外保险
能赔
多少
答:
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十级工伤
厂里买的意外保险
能赔
多少 不同省市一次性工伤医疗补助金和就业补助金标准不同,赔偿的数额不同的。 工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;...
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