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淄博的保安公司都没有社保
保安公司
不交
社保
怎么解决
答:
法律主观:
公司
不为劳动者缴纳
社保
的,劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求公司支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。同时由
社会保险
行政部门责令限期改正;逾期不改正的对用人单位和直接责任人员处以罚款。法律客观:《社会保险法》第八十六条 ...
保安公司
为啥不给员工交
社保
答:
就算是这种情况,也最好还是买个工伤险,不然出事了就很麻烦。当然,即使是这种情况,仍然属于违法行为。而且买
社保
对于以后买房、贷款等都有作用。如果公司不给买社保,甚至社保钱
也没
给你,当地部门也不作为的话,还是赶紧辞职吧,违法乱纪、不把员工当员工看
的公司
,
没有
为它工作的价值。
我干保安11年
了
。
保安公司
一直
没有
给上养老保险。我可以告公司吗,怎么...
答:
你当然可以告
公司了
,公司不仅应该给你缴纳养老保险还需要医疗保险,甚至还有职业险,你可以向劳动部门投诉一下,看能不能解决,不行的话就到当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求仲裁委依法作出裁定,要求公司为你办理保险。
保安公司
普遍不交
社保
答:
法律分析:用人单位应当承担赔偿责任。所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。法律依据:《中华...
保安公司
不给买
社保
,这都成
了
行规了,因公生病却要自己付钱?凭什么...
答:
做法不符合法律的规定,可以申请仲裁,也可以向当地的劳动监察大队进行举报。
保安
工作,工作时间一整天,工资3000,
没有
五险一金,可以做吗?_百度知 ...
答:
应对突发事件会强制要求保安住在公司提供的宿舍)。这种计薪方式比起第一种,工资少很多,
没有
按劳动法计加班工资,有明显的违法成分。不少公司为了能聚焦主业,转移没买
社保
的法律风险,会选择把安保业务交给
保安公司
打理,正因为如此,保安能选择的的空间越来越小,为了能有份工作只能忍气吞声,被动接受。...
保安公司
为什么不给员工买
社保
答:
个人觉得未达到退休年龄的人员,如果该职工在别处拥有
社会保险
,可能
保安公司
无法进行缴纳。但如果
没有
,保安公司应当按照法律规定缴纳工伤保险。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
求解烦:我在
公司
做
保安
两年多,公司一直没给我买
社保
,现在我不想干
了
准 ...
答:
提前一个月提出辞职申请。收集证据,可以先向劳动部门申请仲裁,要求
公司
补缴
社会保险
。另外,如果你所谓的底薪低于所在地的最低工资标准,可在日工资和倍数两方面要求公司补偿加班费差额。
我们是一家物业
保安公司
,公司不给我们买
社保
怎么办?
答:
你所谓的
社保
指的是城镇职工保险,这个保险就是所谓的五险。即养老、失业、工伤、生育、医疗。北京这边规定:如果单位与个人签订的是劳动合同的话,自劳动合同签订月起可给员工缴纳保险。如果单位与个人签订的是劳务合同。那么,单位是可以不给员工上保险的,但是,一般都会给签订劳务合同的员工上商业保险。
保安公司
为什么不给员工买
社保
?
答:
(2)补缴的时间不同,要求的材料
也
不同。一般来说,补缴的月份越早,所需要的材料越多。具体所需材料,登陆当地人力资源和
社会保障
局官网查看,或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。--- 1、劳动法规定用人单位有义务为在职员工
参保
办理
社保
。2、
公司
不为在职员工缴纳社保是违法行为,目前当地劳动监察...
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