66问答网
所有问题
当前搜索:
浙江省生育津贴计算器
杭州
生育
保险报销
计算器
是什么
答:
1、
生育津贴
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数 假期天数:(1)正常产假90天(包括产前检查15天);(2)独生子女假增加35天;(3)晚育假增加30天;(4)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;(5)多胞胎生育假,每多生育一个新生儿增加15天;(6)...
生育津贴计算器
2021
答:
一、2021生育津贴不存在
计算器
,需要根据公式计算得出:1、
生育津贴计算
公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数。;2、低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;4...
宁波
生育
保险报销
计算器
答:
生育津贴
是“基数除以30乘以产假天数”。产假98天+晚婚晚育30天,另是剖腹产多加15天,多胞胎每增加一胎增加15天。可以按最简单的算法,你享受了128天(产假与晚婚假),基数是3134元,则可以领取13371.73元。部分城市会根据你上一年度的平均年度社保基数来调整,最起码你可以领取8000元以上。扩展阅读...
生育
险报销
计算
方法2022
答:
2022
生育
保险报销
计算器
计算方法:生育保险金=生育生活
津贴
+生育医疗费补贴其中,生育生活津贴=缴费基数×产假时间生育保险金的具体计算方法举例:1、不是晚育,顺产:2892×3+3000=11676元2、不是晚育,刨腹产:2892×3.5+3000=13122元3、晚育,顺产:2892×4+3000=14568元4、晚育,刨腹产:2892×4....
2022年
生育津贴计算器
答:
一、2022年
生育津贴
怎么
算计算
公式:当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数假期天数:(1)2012年的新劳动法规定正常产假98天(包括产前检查15天),较之前90天产假增加了8天;(2)晚育假增加30天(新劳动法中未曾出现晚育假,地方出台的生育办法可能会增加此假期);(3)难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴...
生育
险
津贴
怎么
计算器
答:
1、
生育津贴
。生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×产假天数。(注:假期天数,各地区细则规定不同,以各地区为准。)2、生育医疗费。(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用,由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。(2)异地分娩的医疗费用,低于定额标准...
生育
保险报销
计算器
教你计算保生育险金
答:
下面,我就以上海市
生育
保险为例,为大家介绍一下生育保险报销
计算器
的使用方法。1、非晚育顺产。上海市的的最低生育生活
津贴
基数为2892元,所以生育保险金中的生育生活津贴为2892元×3=8676元,再加上正常生产的生育医疗补贴3000元,共计11676元;2、非晚育剖腹产。生育保险金为2892元×3.5=10122元...
生育
保险报销如何
计算器
答:
生育津贴
的
计算
方式是产假的天数*(社平工资/30),如果平时产检用了医保卡那么这笔费用是不能报销的,至于生育保险报销的下来的时间有社保局决定.扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
北京生育险在外地生孩子怎么报销?
生育津贴计算器
+公式+金额!_百度知...
答:
生育津贴
金额的
计算
公式是:生育津贴 = 职工所在单位月缴费平均工资 ÷ 30天 × 产假天数。值得注意的是,如果生育津贴低于个人实际休假期间工资标准,用人单位需补足差额;反之,若超过,将全额支付给个人。北京女职工的福利超出了国家规定的98天基础产假,额外享有30天生育奖励假,总计128天的产假。但若...
男员工缴纳的
生育
险怎么
计算器
答:
生育津贴
一般是按照你上一年的平均工资,或者按照你缴纳保险的基数来
计算
。如果你缴纳保险是按照5000来算的,那么就是5000/30去乘以你的产假天数。如果你缴纳保险是按照最低标准,那么按照这个最低标准来算。建议你可以详细问下单位的行政人事,每个地方会有一些不同的政策。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个...
1
2
3
4
5
涓嬩竴椤
其他人还搜
生育津贴模拟计算器
上海生育金模拟计算器
福州生育津贴计算器2023
2024年产假计算器
生育津贴计算器2024年怎么算
产假计算器 在线
北京生育津贴计算器2024
天津生育津贴计算器2023
浙江剖腹产是188天还是203天