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浙江劳动保障监察大队电话
浙江省
人事厅和省人力资源和社会
保障
厅 区别
答:
3、2008年,国家大部制改革,将原人事部和
劳动
和社会
保障
部合并,成立人力资源和社会保障部,各省也将人事厅和劳动和社会保障厅合同,改名省人力资源和社会保障厅;各市也将原人事局和劳动局合并,改名市人力资源和社会保障局;4、法律依据:2008年国务院机构改革方案内容第五条:组建人力资源和社会保障部...
浙江
2024年高温费发放标准是多少?
答:
由于高温津贴属于“工资”范畴,所以必须纳入当月工资,不得以实物或者购物卡等形式来代替或充抵。三、企业不支付高温津贴怎么维权?用人单位如果不依法支付高温津贴,劳动者可以向所在地县级以上
劳动保障监察
机构举报或投诉,由具有管辖权的人力资源和社会保障行政部门依法责令改正。用人单位如果拒绝整改,可按...
...休息24小时 也没有签合同 违反
劳动
法 可怎么就没人管
答:
可向
劳动监察
部门举报投诉
劳动保障监察
条例(国务院令第423号)第二十五条 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。参考资料:劳动保障监察条例(国务院令第423号)...
县级政府有几个局哪些局机关例如:公安局教育局
劳动保障
局等等
答:
公地方行政机关包括地方各级人民政府、县级以上人民政府组成部门(如民政局,
劳保
局,卫生局,审计局等等)、县级以上人民政府的直属机构和特设机构(如工商,质量监督,环保,药监局等)、以及各级人民政府的派出机构(包括区公署,区公所,街道办事处)。安局、人事局、
劳动
局、质监局 ...
甘肃省高温补贴发放标准2022
答:
防暑降温饮料不能充抵高温补贴广大用人单位需按照《关于用人单位实行高温津贴有关问题的通知》的规定,及时采取防暑降温、发放高温补贴等措施,做好夏季高温劳动保护,保障职工在高温条件下劳动生产过程中的身体健康和安全。单位不发可向
劳动保障监察
部门投诉单位不按规定发放高温津贴怎么办?人社部门相关工作人员...
浙江省
女职工
劳动
保护办法版
答:
为维护女职工
劳动
权益,依法保护女职工在劳动时的安全和健康,浙江出台了《
浙江省
女职工劳动保护办法》,其中对产假时间、生育津贴发放、孕期和哺乳期如何工作都有详细规定。 第一条 为维护女职工的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益
保障
法》和其他有关法律、法规的规定,结合本省实际,制...
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