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测验分析的基本技术
房树人
测验的分析
方法
答:
1。依据言语来进行判断。2。积极地进行描绘。3。过分追求画面的统一性
。七、对描绘态度的分析1。对描绘热心、不关心、拒绝等。2。对部分画表现愉快或拒绝,内心矛盾、冲突。八、冲动方面的分析1。量的方面:画面大,数量多。2。描绘活动中间的控制和释放。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 其他...
心理
测验的技术
指标包括什么
答:
1、信度:一个好的测量工具
,对同一事物反复多次测量,或由不同的人使用,其测量结果应该保持不变。2、效度:-个测验总是为--定的测量目的而设计编制的,并具有一定的操作规则和使用规范,判断它的效度高低,首先要看它达到测验目的的程度,如果能够.正确地测量出所要测的东西,那么它就是高效度的测量...
心理测量学的主要方法
答:
其主要方法有以下几种:
1、联想技术:为被试呈现一些刺激
,请被试报告对这些刺激的反应,根据被试的反应作出分析,常用的有各种墨渍投射测验,字词联想测验等。2、
构成技术
:被试需要根据一个或一组图形或文字材料讲述一个完整的故事。这种测验主要测量被试的组织信息的能力,从测验的结果分析被试的深层心理。
在编制心理测验时,检验
测验的
结构效度通常使用的方法是A.方差
分析
法B...
答:
因素分析是一种统计技术
,它是从为数众多的可观测“变量”中,概括和推论出少数不可观测的“潜变量”(又称因素),用最少的因素概括和解释大量的观测事实,建立起最简洁、最基本的概念系统,以揭示事物之间本质联系的一种统计分析方法。这种方法在心理测验的编制中经常使用,在因素的提取以及测验结构效度...
问卷调查数据
分析
方法有哪些
答:
1、描述性统计分析 包括样本基本资料的描述,作各变量的次数分配及百分比分析,以了解样本的分布情况
。2、
Cronbach’a信度系数分析
信度是指测验结果的一致性、稳定性及可靠性,一般多以内部一致性来加以表示该测验信度的高低。信度系数愈高即表示该测验的结果愈一致、稳定与可靠。3、探索性
因素分析
和验讧...
软件
测试的
方法一共有几种
答:
(3)灰盒测试:是一种综合测试法,它将“黑盒”测试与“白盒”测试结合在一起,是基于程序运行时的外部表现又结合内部逻辑结构来设计用例,执行程序并采集路径执行信息和外部用户接口结果的
测试技术
。2、从是否执行代码看 (1)静态测试:指不运行被测程序本身,仅通过
分析
或检查源程序的语法、结构、...
人员测评结果的
分析
和处理
答:
对人员测评结构进行
分析
,可以从以下三个方面展开。 (一)个人导向分析 个人导向分析是基于具体测评对象的测评结果的分析。对个体受测者进行分析,是人员测评的最
基本
功能。人员测评结果的个人导向分析可以从以下三个方面进行。 1、个人特征分析。 个人特征是指人员测评所考察的受测者某个方面或多个方面的特点。它可能...
举例说明心理
测试的基本
内容与方法
答:
运用
因素分析
的技术来构建心理测验的典型例子,主要有:(1).塞斯顿基本心理能力成套测验及其后续研究 美国著名心理学家塞斯顿,采用因素分析方法,对56个分测验之间的交互相关进行因素分析,概括出七种基本心理能力,提出了智力的多因素结构理论,并围绕着这七种基本心理能力,编制了一套由七个分测验组成的...
资料
分析
方法是什么
答:
在实际工作中,通常采用的技术分析方法有对比分析法,
因素分析
法和相关分析法等三种。 1、对比分析法 对比分析法是根据实际成本指标与不同时期的指标进行对比,来揭示差异,分析差异产生原因的一种方法。在对比分析中,可采取实际指标与计划指标对比,本期实际与上期(或上年同期,历史最好水平)实际指标对比,本期实际...
软件
测试
工程师应该具备哪些技能?
答:
按其级别和职位的不同,可分为三类:高级软件
测试
工程师,熟练掌握软件测试与开发
技术
,且对所测试软件对口行业非常了解,能够对可能出现的问题进行
分析
评估;中级软件测试工程师,编写软件测试方案、测试文档,与项目组一起制定软件测试阶段的工作计划,能够在项目运行中合理利用测试工具完成测试任务。初级软件...
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