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流动人员人事档案管理细则
四川省
流动人员人事档案
公共服务平
答:
其他任何单位未经授权均不得擅自
管理流动人员人事档案
;严禁个人保管他人档案或本人档案。第四条流动人员人事档案具体是指:(一)辞职或被辞退的机关
工作人员
、企事业单位专业技术人员和
管理人员
的人事档案;(二)用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人员和管理人员的人事档案;(三)直接分配到非国有企业工作以及待业的大...
国有企业职工
档案管理
办法
答:
第五条 职工
档案
由所在企业的劳动(组织
人事
)职能机构
管理
。实行档案综合管理的企业单位,档案综合管理部门应设专人管理职工档案。第六条 职工失踪、逃亡、合理
流动
或出国不归者,其档案由原所在单位保管,也可由当地劳动行政部门代为保管。第七条 职工死亡后,其档案由原管理部门保存五年后,移交企业综合档案部门保存。对...
转
人事档案
是不有规定的时间
答:
回答:对于一般人
工作
调动,
人事档案
是随调令一并转到新的单位;对于大学生,可能是又一个大体统一的时间规定吧。如果你已经问过了,就等到9 月份再去办吧,单位也应该知道这个,你就好好给单位领导谈谈吧,我想不会有多大的损失吧。
有
档案管理
权限的单位?
答:
一般人事档案:根据 *** 中央组织部,人事部关于印发《
流动人员人事档案管理
暂行规定》的通知(人发[1996]118号)规定:第四条:流动人员人事档案管理机构为县以上(含县)党委组织部门和 *** 人事行政部门所属的人才流动服务机构(以下简称人才流动服务机构),其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案;严禁个人保管他人人事...
如何做好
人事档案管理
答:
特别是人才
流动
后对不在本单位的
人员档案
必须妥善处理,该转递的及时转递。建立
人事档案
计算机辅助管理制度,对档案材料的收集归档和转进转出档案的管理制度作进一步的.严格要求,更好地阻止虚假材料进档。完善人事档案整理
工作细则
,使人事档案的整理更加科学、全面、完整。二是把好“入门关”,对...
有
档案管理
权限的单位
答:
根据国家《
流动人员人事档案管理
暂行规定》,流动人员人事档案管理机构为县以上(含县)党委组织部门和***人事行政部门所属的人才流动服务机构。其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案;严禁个人保管他人人事档案。一般人事档案和干部档案也有相应的管理规定。问题四:单位有权限管理员工档案吗?单位可以单独...
请问,个人
档案
还用得上吗?如果能用上,会在什么情况下。
答:
一般应在县(市)团级及以上的人事档案管理部门,这主要是指国家行政或事业单位的在册人员等;对于广大的农村人口一般应有乡镇户籍管理部门;对于企业单位另有规定,一般应在他的所属上级行管单位。对于目前大量的流动人口则另有规定,详见以下内容:
流动人员人事档案管理
暂行规定 第一章总则 第一条为进一步...
人事档案
的介绍
答:
农民档案一般在行政村保管,内容也是关于与农民利益相关的土地、承包等事宜。二、哪些机构可以存放人事档案 我们都知道大型国有企业都有存放和管理员工人事档案的权利,但是很多私企都没有人事档案管理权,那么私企员工的人事档案该放在哪里呢?1996年中央组织部、人事部联合下发了《
流动人员人事档案管理
暂行规定...
吉林省
档案
保管费等取消
答:
从吉林省人才交流开发中心、长春市人才服务中心了解到,吉林省和长春市也将按国家规定执行,从明年1月1日起不再收取
档案管理
费,但具体
细则
还等待通知。《通知》强调,
流动人员人事档案
实行“集中统一、归口管理”的管理体制,由县级以上(含县级)公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门...
辞职后
档案
怎么转?
答:
1.当单位同意你辞职时,就直接将你的档案放在当地
人事
部门所属的人才交流中心了。 2.你将和人才
流动
服务机构签订有关
档案管理
的协议,并发给你辞职证明书。 3.如果你不愿意把档案放在该机构,可以再办理完相关手续后,调动档案到其他档案管理机构。 4.辞职
人员
被全民所有制单位重新录用,辞职前和录用后的工龄合并...
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