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法律规定每日加班不得超过几小时
劳动
法规定加班不能超过多少小时
答:
加班时间不得超过一小时
。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。超时加班赔偿标准是多少超时加班赔偿标准:1、法定节假日8小时以外的加班费,应按双方签订的劳动合同小时工资的三倍计算;2、根据法律规定,法定休假日安排劳...
法律规定加班不能超过
多长时间
答:
法律规定每天加班不能超过一个小时
。员工每天加班的时间是不能超过一个小时的,而且,用人单位因生产经营的需要,在跟员工协商一致的情况下才能延长工作时间,加班不应该成为员工每天正常的工作状态,只要加班,用人单位就得花加班费。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资...
国家
规定加班不超过多少小时
答:
国家规定,用人单位因生产经营需要安排劳动者加班的,
一般每日不得超过一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。这一规定是为了保障劳动者的合法权益,避免过度加班对劳动者的身心健康造成损害。在日常工作中,如果用人单位需要劳动...
中国
法律规定加班不能超过多少
时
答:
法律分析:加班时间每天不能超过三小时
。超过 《劳动法》规定每天正常上班时间是八个小时,加班时间为一小时最多不能超过三个小时,超过三小时属于违法行为,并且规定每个星期上班时间不能超过44小时,每周必须安排休息一天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八...
加班
时间劳动
法
怎样
规定
答:
法律分析:根据我国相关法律的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,
一般每日不得超过一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。法律依据:《关于若干条文的说明》第四十一条 用人...
劳动
法规定加班不能超过多少小时
答:
通常来说,职工每天加班不得超过
一个小时
,如果有特殊情况,可以协商,加班时间延长到三个小时。职工在国家法定节假日加班的,可以拿到不低于基本工资三倍的加班工资。如果企业不给,职工可以向工会举报。 【法律依据】:《劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十一条...
劳动
法
一天工作时间不
超过几小时
答:
法律分析:相关
法律规定
工作时间不能超过8
小时
;每月
加班不得超过
36小时,我国目前有三种工作时间制度,分别是标准工时制、综合计算工时制和不定时工时制。不管是哪种制度,都必须严格遵照工人平均
每天
工作的最长工时为8小时,周最长工时为40小时的规定。如果超过需要支付加班费。法律依据:《中华人民共和国...
劳动
法
一天上班
不得超过几
个
小时
答:
法律
的具体
规定
是正常工资每日不超过8
小时
,
加班每日不超过
3小时,因此每日合计不超过11个小时,但最多12天里
可以每天
上班11个小时。而如果存在加班的,则应该依法进行加班费的给予。用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令...
节假日
加班几
个
小时
算一天
答:
用人单位需支付三倍工资。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,
一般每日不得超过一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
12
小时
工作制违反劳动
法
吗
答:
12
小时
工作制违反中华人民共和国劳动法。一天12小时工作制违反了法律,
法律规定每日加班不得超过
3个小时,正常工作时间是8个小时,因此一天12小时工作制违法了劳动法。要注意,一天指的是凌晨0点到本日的24点。如果工作时间跨过了凌晨24点,则跨过部分算第二天的工作时长,只要本日的0点到24点的工作时...
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一周加班不得超过几小时
加班时间不得超过多少小时
每月总加班时间不得超过