66问答网
所有问题
当前搜索:
法律规定施工有工资吗
农民工
工资法律法规
答:
农民工工资法律法规为:
1、工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬,施工所需要的资金安排作为办理施工许可证的前提条件
;2、书面工程施工合同中应当约定工程款的计量周期或者工程进度结算办法,建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款,即使发生工程款纠纷,发包单位也不得因该争议不按时拨付工程款中的...
因为
施工
单位造成停工待料,民工
有工资吗
,按什么标准算,有
法律法规
...
答:
因用人单位的原因造成停工待料导致劳动者不能正常付出劳动得到工资
,在一个工资周期内(一个月内),用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。如超过一个月停工,支付的工资标准应不低于当地的最低工资标准。根据《工资支付暂时行规定》第十二条,具体条款如下:第十二条 非因劳动者原因造成单位停工...
建设方能要求
施工
方支付农民工
工资吗
?有
法律
依据吗?
答:
1、你如果是单位负责人,果断必须要求施工方支付农民工资
,而且在支付施工方工程款时,必须把农民工叫到位(必要时在工地上贴公告),按农民工花名册支付,最好选择使用现金支付,并注意在支付过程留好音像资料。农民工领取工资后留一份按过红手印的花名册。(每年到年底,都能看到农民工拉横幅封门堵路...
保障农民工
工资
支付
条例
的
规定
是什么?
答:
依照《条例》之规定,对违反规定拖欠农民工
工资
的,依照有关
法律规定
执行(即由人力资源社会保障行政部门责令限期支付);逾期不支付的,向劳动者加付应付金额50%以上、100%以下的赔偿金;涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的,及时移送司法机关追究刑事责任。针对工程建设领域的法律责任 《条例》对
施工
总承包单位...
建筑工地农民工用工
工资
谁用工谁负责的相关政府文件
答:
全面规范企业
工资
支付行为,明确工资支付各方主体责任。全面落实企业对招用农民工的工资支付责任,督促各类企业严格依法将工资按月足额支付给农民工本人,严禁将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。在工程建设领域,
施工
总承包企业(包括直接承包建设单位发包工程的专业承包企业,下同)对所承包工程项目的...
违建工程欠农民
工资
受
法律
保护吗有明文
规定吗
答:
是受
法律
保护的,受法律重点保护的,刑法上有一个恶意欠薪罪就是保护农民工
工资
的,但是一般情况下,建议去清欠办问问,那里是主要解决建筑工程农民工工资的部门。
向网友朋友们咨询一下,你们知道现在农民工每月发
工资
是否真实?
答:
第三章
工资
清偿 第十六条 用人单位拖欠农民工工资的,应当依法予以清偿。 第十七条 不具备合法经营资格的单位招用农民工,农民工已经付出劳动而未获得工资的,依照有关
法律规定
执行。 第十八条 用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工,拖欠农民工工资的,由用工单位...
农民工
工资
支付管理
条例
答:
2、分包单位有下列情形之一的,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的,处5万元以上10万元以下的罚款:(1)未按月考核农民工工作量、编制
工资
支付表并经农民工本人签字确认;(2)未配合
施工
总承包单位对其劳动用工进行监督管理。
法律规定
:《保障农民工...
施工
总包就劳务方提供
工资
表不认可咋解决
答:
《办法》明确规定,对待与建筑企业形成劳动关系的农民工,企业必须严格按照有关
法律法规
支付农民工
工资
,不得拖欠或克扣。企业内部工资支付办法,应当直接发放给农民工本人,也可以委拖银行发放民工工资,但严禁发放给包工头或其他不具备用工主体资格的组织和个人。同时企业还要编制工资支付表,如实记录支付单位...
国家对建筑公司拖欠人工
工资
有那些
法律法规
答:
按照《劳动
法
》
规定
,
工资
按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
关于工资的法律规定
法律规定施工时间
欠农民工工资新法律
关于农民工工资拖欠最新法规
劳动法拖欠工资的规定
2019中央法律对农民工工资
加班费的法律规定
自离有工资吗
拖欠农民工工资条例