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法律上对个人原因的认定
因
个人原因
造成的工伤怎么算
答:
法律分析:在现实生活中劳动者发生人身损害事故的情形是非常多,
劳动者如果是在工作过程中造成人身损害的,可以申请工伤认定
,依据我国相关法律的规定,劳动者个人过失造成工伤的,依据劳动者伤情和伤残情况进行赔偿,造成伤残的,按伤残等级获得一次性伤残补助金、伤残津贴等的赔偿。法律依据:《工伤保险条例》...
上班时间内因为
个人原因
受伤算工伤不
答:
我国法律规定,
工伤物过错原则,只要职员在上班期间、上下班的途中受伤,并且不是由于自伤、自残等原因,就属于工伤
。但是属于工伤,并不代表职员就可以拿到赔偿金,还需要向当地的工伤鉴定机构提出认定、鉴定请求。因为个人原因受的伤,只要是由于工作原因,并且职员能提供证据证明与工作有关,就可以向当地的...
工人
自身原因
造成的工伤算工伤吗
答:
法律分析:因工作原因造成的,属于工伤,个人原因导致受伤的,不属于工伤
。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内
,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(...
法律上
签合同
个人原因
和个人身体原因有区别吗?
答:
个人原因
有很多种情形,个人身体 原因只是其中之一情形而已。建议慎重考虑用词。
员工因
自身原因
受伤,用工单位是否需要承担赔偿责任
答:
由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡...
分析
自身
违法行为
原因
及危害
答:
1、
自身
违法行为的
原因
如下:①违法是一种危害社会的行为。单纯的思想意识活动不能构成违法;②违法必须有被侵犯的客体,即侵犯了
法律
所保护的社会关系与社会秩序,对社会造成了一定的危害;③违法必须是行为者有故意或过失的行为,即行为人有主观方面的过错的行为;④违法的主体必须是达到法定责任年龄和...
由于
个人原因的
工伤事故企业需要赔偿吗
答:
法律
主观:视情况而定,由于工伤
认定
采取 无过错责任原则 ,若
个人原因
不包括故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的情况,都应当被 认定为工伤 。 企业应按照《 工伤保险条例 》第十七条、第二十一条的规定,为他 申请工伤认定 和 劳动能力鉴定 ,并根据认定和鉴定结果,提供相应的工伤待遇。 《...
上班时间内因为
个人原因
受伤算工伤不
答:
因为
个人原因
受的伤算工伤,我国
法律
规定,工伤无过错原则,只要职员在上班期间、上下班的途中受伤,并且不是由于自伤、自残等原因,就属于工伤。但是属于工伤,并不代表职员就可以拿到赔偿金,还需要向当地的工伤鉴定机构提出
认定
、鉴定请求。法律依据 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当...
什么是非
个人原因
答:
(五)因工外出期间,由于工作
原因
受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非
本人
主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)
法律
、行政法规规定应当
认定
为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病...
法律
里面
对于
犯罪动机是如何确定的?
答:
诚然,其行为已经构成了故意杀人罪,因为我国不承认“家法”,
法律
不允许任何人以任何
理由
非法剥夺他人的生命。但是,其动机引起的行为导致的结果,从某种意义上来讲,可能避免了或者减少了被害人对社会潜在的危害性,而犯罪人本身的社会危害性并不是很大。当然,放任这类犯罪行为的发生并不是笔者的本意。 三、犯罪动机立法...
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