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法定劳动年龄是多少岁男女
法定劳动年龄是多少岁
答:
【法律分析】:法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄
,有劳动能力的中国公民。现行退休年龄一般指
男60周岁,女干部身份55周岁,女工人50周岁
。中国法律虚或族只对女职工和未成年人的劳动进行限制,并没有对老年人的劳动年龄进行限制;但对于超过法定退休年龄、享受退休待遇的就不能建立劳动合同,只能作为劳务...
法定劳动年龄是多少岁
答:
【法律分析】:根据现行相关法律规定,
劳动者最低的年龄是不得低于十六岁
,对年龄的上限没有具体规定,但是国家的退休规定是;男性;干部六十岁,工人五十五岁,女性.干部五十五岁,工人五十岁。十六岁周岁到十八岁周岁的未成年工作法律有特殊保护规定。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止...
法定劳动年龄是多少岁
答:
法律分析:法定劳动年龄是由中央规定的一个年龄段,
法定劳动年龄具体是指年满16周岁至退休年龄
,有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指
男60周岁,女干部身份55周岁,女工人50周岁
。也就意味着,一般情形下,劳动者的年龄下限是
十六周岁销塌
。即原则上年满十六周岁可以成为劳动者,特殊情形下在保障其受教育...
法律规定
劳动
者
年龄是多少
答:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》
、《中华人民共和国就业促进法》以及相关法律法规规定:法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄
,有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指
男60周岁,女干部身份55周岁,女工人50周岁
。法律分析1、中国的法定工作年龄最低是16岁;2、文艺、体育和特种...
劳动
法规定用工
年龄
不得超过
多少岁
答:
法定劳动年龄指年满十六周岁至退休年龄
,有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男六十周岁,女干部身份五十五周岁,女工人五十周岁。法律分析按劳动合同法规定,
年满16周岁,男不超过60,女不超过50
(管理岗位不超过55)为劳动适龄年龄。但是之后会慢慢延迟这个时间,在达到退休年龄之后就不能和单位建立劳动...
中国
法定
工作
年龄是多少
答:
法律分析:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》规定:法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄,有劳动能力的中国公民。
中国的法定工作年龄最低是16岁
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用
未满十六周岁的未成年人
。文艺、...
法定
就业
年龄
段是16至
多少岁
答:
法律分析:法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄,有劳动能力的中国公民。
退休年龄一般指男60周岁,女干部身份55周岁,女工人50周岁
。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女...
劳动法规定的
劳动年龄多少
答:
法律分析:法定劳动年龄指年满十六周岁至退休年龄,有劳动能力的中国公民。
退休年龄一般指男六十周岁
,女干部身份五十五周岁,女工人五十周岁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者
。
法定劳动年龄是多少岁
答:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》以及相关法律法规规定:法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄,有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指
男60周岁,女干部身份55周岁,女工人50周岁
。
1、中国的法定工作年龄最低是16岁
;2、文艺、体育和特种工艺单位,...
法定年龄多少岁
可以打工
答:
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者
。二、《中华人民共和国劳动法》规定的用工年龄最大是多少1、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年...
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