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河南省产假红头文件
在哪里能够下载到完整的“
河南省
人口与计划生育条例”的
红头文件
?我
答:
在
河南省
人大官网就有,以下为完整版:河南省人口与计划生育条例字体: 大|中|小来源:河南省人民代表大会常务委员会 发布时间:2016-05-30(2002年11月30日河南省第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过根据2010年7月30日河南省第十一届人民代表大会常务委员会第十六次会议《关于修改部分地方性法规的决定》第...
国家发布的关于
产假
的
红头文件
答:
女职工生育享受98天
产假
,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
产假红头文件
在哪里打印
答:
产假红头文件
在劳动局打印。产假属于劳动保障相关问题,应当咨询当地人力资源和社会保障局(原劳动局)职工产假问题集中规定于《女职工劳动保护特别规定》中,《女职工劳动保护特别规定》为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康,制定本规定。中华人民共和国境内的国家机关、企业...
没有
红头文件
单位不让休
产假
答:
不存在
红头文件
的说法。劳动者符合法定条件可休陪
产假
而单位不让休陪产假的,可以向当地的劳动监察投诉,也可以向单位所在区县的劳动仲裁委员,劳动人事争议仲裁院免费申请劳动仲裁。女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用...
河南省
男陪
产假
答:
《
河南省
人口与计划生育条例》第十五条 提倡一对夫妻生育两个子女。第二十七条 依法办理婚姻登记的夫妻,除国家规定的婚假外,增加婚假十八日,参加婚前医学检查的,再增加婚假七日;符合法律、法规规定生育子女的,除国家规定的
产假
外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视...
2022最新
产假
规定
红头文件
提前一小时下班?
答:
一般来说对于哺乳期的女性,一天的时间内会有一个小时的喂奶时间,这个可以根据自己的具体情况选择是提前一小时下班还是推迟一小时上班。
公司还在执行98天
产假
,现产假到期,正请事假,等158天执行时,事假可以消 ...
答:
一般规定 1、女职工生育享受98天
产假
,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天;4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假;6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
苏州
产假
有
红头文件
吗
答:
有的。符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定
产假
(98天)的基础上,延长产假60天(原规定延长30天),达到158天。国家法定休假日不计入延长产假假期。难产的,增加产假15天。生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。劳动者依法享有的产假期间,用人单位应当视同劳动者提供正常劳动并支付...
江苏
省产假红头文件
在哪查
答:
江苏
省产假红头文件
在劳动法上可以查阅。根据劳动法相关规定,江苏女方产假延长至158天。符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天,达到158天。难产的,增加产假15天。生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。
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