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河北省哺乳假规定2019
哺乳假
国家
规定
是如何的
2019
年
答:
1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的,
哺乳假
6个月,独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。 2、生育第二个子女,哺乳假3个月(按计划生育
条例
允许生育第二个子女的)。 3、有条件的单位,也可给独生子女的女职工哺乳假一年(包括产假),哺乳假期间 工资 照发,但独生子女父母奖励...
哺乳假
有多少天
答:
哺乳假
是刚生完孩子的妈妈可以每天有一定时间回家哺乳,哺乳假一般是半个小时或者一个小时,但是每年的哺乳假长短都有变化。那么
2019
年的哺乳假又有什么
规定
呢?为了维护女职工的合法权益,保护女职工在生产劳动中的安全和健康,国家制定了女职工哺乳假的规定。具体如下:女职工符合计划生育规定分娩,产假期...
劳动法关于
哺乳假
的
规定
是什么?
答:
哺乳期应至婴儿满一周岁止。为了维护女职工的合法权益,保护女职工在生产劳动中的安全和健康,推动计划生育,促进优生优育,提高民族素质,国家制定了女职工
哺乳假
的
规定
。具体如下:女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。1.对哺乳未满1周岁婴儿的...
哺乳假
是哪个法律
规定
的
答:
法律主观:
哺乳假
的
规定
:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;生育多胞胎的,则每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工在哺乳的产假期间,如果单位为其缴纳生育保险的,还可依法申领生育津贴。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产...
我一个职工生了孩子,国家关于女职工
哺乳假
的
规定2019
怎样?
答:
请一年(含法定产假)
哺乳假
的,工资照发,职务(岗位)津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整工资并计算工龄。独生子女父母奖励费不发。1、双生以上的女职工,可实行产后休息一年,其产假以外的工资,按本人基本工资的80%发给。2、哺乳时间:对抚育未满周岁婴儿的女职工,在每班工时内应给予两次哺乳时间(...
哺乳
期时间
规定2019
答:
一、孕期、产期、哺乳期女职工,应当享有的劳动权利具体如下: 1、孕期产前检查请假视作正常出勤; 2、依法享有产假、
哺乳假
,用人单位应当支付工资; 3、劳动合同期满不能终止劳动合同,应当顺延至哺乳期结束; 4、用人单位裁员,三期女职工不得作为裁员的对象; 5、不得以无过失性辞退解除劳动...
哺乳假
国家
规定
答:
法律分析:
哺乳假
国家是这样
规定
的:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第六条 女职工在孕期不能...
女性
哺乳假
是怎么
规定
的?
答:
产假期满后,女性职工享有女性
哺乳假
。具体
规定
如下:1. 女性职工享有每日不少于1小时的哺乳时间,哺乳时间按工作日实际工作时间计算,由此产生的时间可以累积,但不得超过每日工作时间的20%。2. 哺乳时间在工作时间安排上应当与女职工的实际需要相适应,不影响正常工作和生产。3. 用人单位应当为女职工提供...
哺乳假
的具体时间和
规定
答:
由于
哺乳假
的时间比较零碎,很多妈妈不知道该怎么用,如果公司离家比较远的话,可以将每天的哺乳假分开用,例如午休时间提前半小时回家,晚上下班后再提前办小时回家,夜间多喂几次奶。女性哺乳假文件
规定
为了维护女职工的合法权益,保护女职工在生产劳动中的安全和健康,推动计划生育,促进优生优育,提高民族素质,国家制定...
哺乳假
是怎么
规定
的
答:
哺乳假
是
规定
如下:1、有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间...
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