66问答网
所有问题
当前搜索:
没签合同自离有没有工资
没签
劳动
合同自离有没有工资
答:
法律分析:有工资
,我国法律规定,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。在员工不辞而别的情况下,劳动者已提供劳动部分对应报酬不应被剥夺,所以未签劳动合同自离用人单位是应当支付其工资的,用人单位未与劳动者签订劳动合同的...
没有签合同自离有工资
吗
答:
法律分析: 没有签订劳动合同自己离职是有工资的
,用人单位应在解除劳动关系时一次付清劳动者工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意不签订劳动合同的,向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年未签订的,视为签订无...
没有签订
劳动
合同自离
了会
有工资
吗
答:
法律分析:有
。没签劳动合同自离的有工资。不论以何种方式离职,是否签订了劳动合同,只要形成了劳动关系提供了劳动单位都需要支付给劳动者工资。如果单位不支付工作的,劳动者可以到劳动监察部门投诉,或者劳动仲裁委员会申请劳动...
没签合同自离有工资
吗
答:
法律分析:员工没有和单位签订劳动合同,
只要员工和单位存在实际劳动关系,那么员工在和单位解除劳动关系时,单位需要结清员工工资
,员工工资按照实际获得工资计算即可。但是员工自离,单位是可以以此扣除员工部分奖励性待遇作为处罚的...
没有签劳动合同
主动辞职
有工资
吗
答:
法律分析:
有工资
的,1、
没有签订
劳动
合同
自动离职能拿到工资;2、上班快三个月没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。3、
未签
劳动合同损坏了劳动者的合法权益,需要向劳动者支付经济...
没有签劳动合同自离
的话
有工资
吗大家 如果没有的话该怎么办?
答:
依据《劳动
合同
法》的规定,即使
未签订
书面劳动合同,只要你有证据证明存在劳动关系,如工作证、
工资
卡交易记录、有公司名称的工装等,你仍然有权要求支付工资。此外,如果你是因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一...
没签合同自离有工资
吗?
答:
法律分析:
未签订
劳动
合同
辞职后走人,可以要求支付
工资
:1、劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等;从离职开始算,劳动仲裁时效为一年。2...
没签
劳动
合同
直接走了
还有工资
吗
答:
没签
劳动
合同
直接走了
有工资
。用人单位需要按照实际工作天数支付工资,只要员工和单位存在实际劳动关系,员工在和单位解除劳动关系时,单位需要结清员工工资,员工工资按照实际获得工资计算即可。但是员工
自离
,单位是可以以此扣除员工...
在厂里上班
没有签劳动合同
,
自离有工资
吗
答:
法律分析:
没签
劳动
合同
,
自离
了是
有工资
的,但是如果因为劳动者的离职,给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行赔偿的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、...
没有
劳动
合同
员工
自离
怎么处理
答:
法律主观:员工
未签
劳动
合同
自动离职的,用人单位应当依法为其办理离职手续,其
工资
应当在解除或者终止劳动合同时一次性结清。但因员工违法解约给单位造成损失的,单位可以依法扣除其部分工资。法律客观:《中华人民共和国劳动法》...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
没签合同旷工自离有工资吗
没签合同自己辞职了怎么赔偿
未签合同主动离职有工资吗
没签合同辞职能马上走吗
不办离职手续直接走人工资怎么办
不签合同自动离职有工资吗
未签劳动合同自离有工资吗
未签合同主动辞职能获工资吗
没签合同自离了能拿到工资吗