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没有生育保险产假有工资吗
没有生育保险
休
产假有工资吗
答:
法律分析:产假休完了,再休息后期请假就没有工资了
。有生育保险的按照单位上年度职工月平均工资计算,没有生育保险的按照单位产假亲工资标准支付。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别...
没有生育
津贴
产假有工资吗
答:
法律分析:由所在单位 产假前工资标准支付
。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。另按各地《人口与计划生育条例》规定,女职工晚育的,产假视作出勤,不影响全勤评奖和福利待遇。法律依据...
单位
没有
交
保险产假有工资吗
答:
法律分析:有工资
,产假是国家法律规定对产孕期妇女的带薪假期,无论有没买生育保险,员工都可以享受带薪产假。产假工资按照正常出勤工资支付(不含奖金、特殊津贴)。公司没有帮女职工买社保,产假工资就不能得到社保的支付,由公司自行承担。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的...
没有生育险产假
期间
工资
如何发放
答:
二、没有参加生育保险的,由所在单位按产假前工资标准发给
。 国务院 《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产...
合同工
没有生育险
休息了
有工资吗
答:
无社保怀孕了休产假也是有工资的
。产假是国家法律对产孕期妇女的带薪假期,无论有没买生育保险,员工都可以享受带薪产假。产假工资按照正常出勤工资支付(不含奖金、特殊津贴)。有没买社保跟产假工资是没关系的,如果公司不按照正常工资支付产假工资,可以到劳动部门投诉,申请劳动仲裁。一、生育津贴到了公司...
没有生育
津贴
产假有工资吗
答:
没有生育
津贴
产假有工资
,用人单位未依法缴纳社会
保险
的,则女职工
产假工资
由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。保胎假,休假期间工资按照病假发,但是需要医院开具相应的证明。产前15天休假,工资按照每月实际工资的八成发。产假,领生育津贴,生育津贴是国家补贴,由你本在所在公司向社保处申报工资基数...
没有
交
生育保险
可以领生育津贴吗
答:
没有
交生育保险不可以领生育津贴。我国法律规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;女职工
产假
期间
的生育
津贴,对已经参加
生育保险的
,按照用人单位上年度职工月平均
工资
的标准由生育保险基金支付;对未...
单位
没有
交
保险产假有工资吗
视频时间 00:50
休
产假有
基本
工资吗
答:
法律分析:休产假期间要发基本工资,如果用人单位为女职工参加
了生育保险
的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准计算,由社会保险机构发给生育津贴;如果未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
产假有工资
。产假期间的工资按如下方式计算:1、保胎假,休假期间工资按照病假发,但是...
产假
除了
生育
津贴
还有工资吗
答:
法律主观:生育津贴与
产假工资
不能同时发放。根据法律规定,女职工产假期间未参加
生育保险的
,工资按照女职工产假前
工资的
标准由用人单位支付;已经参加生育保险的,用人单位不需要支付工资,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。法律客观:《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工...
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