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没有毕业可以缴纳社保吗
没
毕业可以交社保吗
答:
【法律分析】:没毕业不可以交社保
,没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,虽然可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。根据相关法律规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和...
没
毕业可以交社保吗
答:
【法律分析】:没毕业不可以交社保
,没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,虽然可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。【法律依据】:《中华人民共和国社会保险法》第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收,实施步骤和具体办法由国务院规定。第...
没毕业
不
能交社保吗
答:
法律分析:没毕业也可以交社保
。《中华人民共和国社会保险法》规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍...
大学没
毕业可以
买
社保吗
答:
法律分析:大学还没毕业,
不可以交五险一金
。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校,在单位上班是属于实习性质的,单位无法给员工进行用工备案,也不能为员工...
没
毕业可以交社保吗
答:
不需要
。在校生属于学生身份,利用业余时间勤工俭学、实习等,不视为就业,不受劳动法调整和保护,因为实习生并非劳动法意义上的劳动者,实习阶段与用人单位的关系是劳务关系,不是劳动关系,只有劳动关系才可以办理社保。【【法律依据】】《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工...
没毕业
实习生
可以交社保吗
答:
没毕业
实习生不
可以交社保
。实习生与用人单位之间的关系是劳务关系而非劳动关系,因此实习生不需要缴纳社保。在校生利用业余时间进行实习,不被视为正式就业,也不受劳动法的调整和保护。由于只有在建立了劳动关系的情况下才能办理社保,所以用人单位通常不会为实习生购买社保。此外,学生身份的在校实习生不在...
没有毕业
证
可以交社保吗
答:
没有毕业
证同样
可以交社保
。毕业证并不是交社保的必要条件,只要符合相关规定,任何有合法劳动收入的人员都可以参加社会保险。一、社保的缴纳条件 社会保险是国家为保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利而建立的一项制度。根据相关规定,凡是有合法劳动收入的...
没有毕业可以交社保吗
答:
没有毕业
的学生在满足一定条件下是
可以交社保
的,具体情况需根据当地社保政策和规定来判断。学生可以通过用人单位来办理
社保缴纳
手续,并享受社保带来的各项保障。社保对于保障学生权益和积累
社保缴费
年限具有重要意义。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内...
没有毕业能交社保吗
答:
肯定的,
没有毕业
的学生也
可以
交纳
社保
。社保的
缴纳
与是否毕业并无直接关联,主要取决于个人是否开始工作并有稳定的收入来源。一、社保的基本含义与重要性 社保,即
社会保险
,是国家为保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种制度。对于每一个劳动者来说...
大学没
毕业可以交社保吗
答:
可以
。《中华人民共和国社会保险法》规定只要年满十六岁的公民就能
缴纳社保
。与你是否大学
毕业没有
关系。2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过,根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国社会保险法〉的决定》修正。如果单位...
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