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没有工伤保险如何赔偿
在工地受伤,工地
没有
买
工伤保险
,可以申请哪些
赔偿
?
答:
虽然
没有保险
,但是应当属於工伤了。此情况下,企业应当提起工伤认定。若企业在事发後一个月不提起的,则劳动者及其家属可以提起(对口部门:企业当地的人力资源与社会保障局)。其属於劳动法的保护范围。应当
有工伤赔偿
。但是,要以伤残鉴定为基础。另,在劳动者工伤期间,企业应当垫付劳动者的医药费。...
公司
没有
办理
工伤保险
但是发生工伤后
如何
要求
赔偿没
买工伤保险在公司上...
答:
员工在公司工作过程中受伤,无论单位是否缴纳
工伤保险
,只要满足工伤认定的条件,都是属于工伤的。而单位
没有
缴纳工伤保险,所有的工伤费用应该由单位承担。前提是员工需要申请工伤认定,之后才能索要
赔偿
费用。依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所...
单位
没有
上社保,出现
工伤如何
进行
赔偿
,赔偿标准多少?
答:
未参加
工伤保险
,发生工伤事故,由用人单位承担全部工伤待遇的补偿义务。发生工伤后,先向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定。公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请的,则工伤职工或者近亲属可以在发生工伤一年内提出工伤认定申请。拿到工伤认定后再做劳动能力鉴定。根据劳动能力鉴定的...
没有
社保出现
工伤
,单位应该
怎么赔偿
答:
法律分析:先准备好劳动关系证据(工作证、劳动合同等),然后去人力资源和社会保障局的
工伤保险
科申请工伤认定,工伤认定决定书下达后,满6个月去申请劳动能力鉴定,然后要求公司
赔偿
。医院的医疗资料要保管好。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤...
工伤
8级伤残
赔偿
多少钱,厂里
没有
买
保险
的,
答:
8级伤残,可能获得的
赔偿
有:医药费、护理费、住院伙食补助、辅助器具费、康复费、停工留薪工资、伤残补助金(11个月的本人工资)以及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等等。用人单位没缴纳保险的,由用人单位赔偿。《
工伤保险
条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受...
没交
工伤保险
受伤了
怎么赔偿
答:
单位
没有
为职工买
工伤保险
的,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,注意要在1年以内提出工伤认定申请,超过时间就会被认定为自己放弃。如果伤残构成,接着申请劳动能力鉴定。根据鉴定的个伤残等级,会有相应的工伤待遇。最后会根据具体情况,公司会被要求
赔偿
相关费用。工伤待遇和标准支付费用都是由单位支付...
没有
签订劳动合同也没有交
工伤保险
的工伤
怎么赔偿
?
答:
这个也照样赔偿。虽然没签合同,但劳动关系是事实存在的,如果是注册的企业,应该有工资台账,并按时向国家缴纳税收,所以不难查出,尽管没交
工伤保险
,国家对此有规定,上了工伤保险的,由
保险公司赔偿
,没上工伤保险的,由用人单位承担责任,所以你尽管放心,如果你所在的公司不赔,你可以去法院起诉。
临时工
工伤没有
劳动合同
怎么赔偿
答:
临时工
没有
签订劳动合同,也没有购买
工伤保险
的,用人单位按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用,没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收...
没签劳动合同,
没有工伤保险
,工人受伤后能索赔吗,
如何赔偿
受害人
答:
1、按
工伤保险
条例规定,需要先申请工伤认定,
赔偿
金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”...
员工
没有工伤保险
,上班路上出车祸死亡,要找企业
赔偿
,该
怎么
处理吗?_百 ...
答:
1、先找公司协商,协商不成的话,可以起诉公司。(因为给员工购买
工伤保险
是企业的法定义务)2、公司在
赔偿
后可以向全责的第三方追偿。一、尽早向单位提出工伤认定申请,要求单位向政府的劳动保障部门申请工伤认定,在治疗终结之后,如果还有伤残的话,要及时申请工伤伤残等级鉴定。具体细节,建议楼主查看一下...
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