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没有合同劳动局投诉有用吗
没签劳动合同劳动局投诉有用吗
?
答:
没签劳动合同劳动局投诉有用
,劳动者没有劳动合同,那么劳动局不会受理的,但是劳动者可以反映到仲裁委员会、法院解决。可以去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份。一、没签劳动合同...
没签合同
去
劳动局投诉有用吗
答:
法律分析:没有签合同,去劳动局告是有用的
。未签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的行为。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资...
没有签
劳务
合同
,拖欠工资可以去
劳动局
告吗?
答:
4. 如果用人单位拖欠工资,劳动者可以向劳动局投诉
。劳动行政主管部门将责令用人单位支付劳动报酬。5. 由于未签订书面合同,劳动者在证明与用人单位的劳动关系时可能处于不利地位。因此,劳动者若要维权,需事先准备好相关证据,如工资单、工作证、考勤记录等,并记录下工作争议、协商内容和工作时间、内容...
没合同
找
劳动局有用吗
答:
法律分析:没有签合同,去劳动局告是有用的
。未签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的行为。虽然没有签订劳动合同,但是只要有证据证明双方存在实际劳动关系,就可以找劳动局帮助。找劳动局一般是发生劳动纠纷,劳动者向劳动局申请仲裁,此时可以向劳动局出具工作证、工资卡交易记录、有公司名称的工作服、考...
劳动局
电话12333
管用吗没有合同
被开除?
答:
2. 如果您在没有劳动合同的情况下被开除,这可能侵犯了您的合法权益。在这种情况下,
您可以向当地的劳动监察大队进行投诉
,或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。3. 申请劳动仲裁时,您需要准备一些必要的材料,如:劳动仲裁申诉登记表、详细的申诉书、身份证明及其复印件、如有代理人,需提交授权委托书及...
没签劳动合同
打12333
有用吗
答:
没签劳动合同
的,向
劳动局投诉
是
有用
的。劳动者发生劳动争议,可以向劳动局投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁的结果不服的,可以向法院提起诉讼。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解...
没签劳动合同劳动局投诉有用吗
视频时间 01:09
劳动局
电话12333
管用吗没有合同
答:
没有劳动合同
拨打12333
劳动局
的电话也是
有用
的。劳动局电话12333服务内容:(1)接受全省劳动保障业务
举报
、
投诉
、咨询;(2)提供国家和省有关劳动保障方面的法律、法规、规章、规范性文件查询服务;(3)提供省劳动保障厅办事程序咨询服务;(4)提供社会保险基金管理局办理社保业务程序,以及参保单位和个人...
劳动局
电话12333
管用吗没有合同
被开除?
答:
如果您
没有
签订
劳动合同
而被开除,可以通过拨打12333
投诉
,一般是
有用
的。
劳动局
电话12333
管用吗没有合同
?
答:
若用人单位不支付工资,劳动者可以通过这样的方式进行要工资,可以到当地人力资源和社会保障
局劳动
争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订
劳动合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 12333是一个民生热线,主要就是维护我们...
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