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没有办健康证公司要我离职
...已签订了合同,但是一直没
办健康证
,如果
公司要
和我解除劳动合同._百度...
答:
1、根据《食品安全法》34条,》、《公共场所卫生管理条例》和《传染病防治法》等规定,
健康证
是行政许可中的认可,是证明相对人达到一定的健康标准从而准许其进入餐饮服务业的一种许可。你应当交健康证。2、关于解除合同赔偿,要看你们的合同约定,或看
公司
采取何种形式解除劳动关系。纵横法律网 徐峰律师 ...
...但是一直没
办健康证
,但是我又不想去办.如果
公司要
和我解除劳动合同...
答:
其次看公司有没有这方面的制度规定,你是否签署过相关文件
;最后如果没有约定也没有其他说明的话,公司要和你解除劳动合同应该给与你相应补偿。
超市收银员入职一年,入职前未被要求过
办理健康证
,可现在经理要求办理...
答:
如果用人单位口头说要辞退你,
你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一个书面通知
。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了,你就不来的话,到时用人单位会说是没有人说过不让你上班,是你自己旷工数日,按你自动离职处理了。被用人单位辞退或解除劳动合同,分三种情...
...办不出
健康证
,
公司
主动要求
离职
会得到赔偿吗?
答:
可以
。劳动者自己原因提出辞职,是没有经济补偿或赔偿的。如劳动者因健康原因,不适合继续原来的工作,
可与公司协商解除劳动合同
。按照《劳动合同法》第四十六条第二项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第四十七条 经济补偿按...
我从事餐饮行业,因身体原因办不了
健康证
老板把我开除了,我要怎么维权...
答:
”现您因为无法
办理健康证
,用人单位将您辞退,而在您本人入职的时候,双方约定工资2800元/月,实际您上班至二十五号,期间休息两天。目前,单位辞退您后未跟您结算工资的情况的。根据以上法律规定,用人单位发放工资是按照工作日进行结算的,涉及到双休继续上班的,在
没有
安排调休的情况下,属于加班行为,...
没去厂子办体检被被强行
离职
怎么办?
答:
有毒有害单位
离职
未体检,劳动合同他们能单方终止,劳动者可以要求体检,如果用人单位
没有
安排劳动者体检,劳动者可以依法进行体检,如果存在职业病,劳动者可以依法申请工伤鉴定,按照《工伤保险条例》要求赔偿。 劳动者和用人单位解除劳动合同一年之内,劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在...
我
没有健康证
,也没有签合同。
公司
辞退我会赔偿我吗?
答:
没有
签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条)。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在...
员工不
办健康证
可以解雇他吗
视频时间 00:51
在公司五年了,今年体检不合格,办不了
健康证
,可以向
公司提出辞职
...
答:
【法律分析】体检不合格可根据具体损害程度申请职业病鉴定,获得相应赔偿。职业病的鉴定需要正规医院出具身体
健康
报告单及单位出具从事相关职业的证明。因单位自身原因而要求员工主动
辞职
的行为是违法的。。劳动者主动辞职有两种情况:一是非
企业
原因员工主动辞职的员工;二是由于企业原因导致员工主动辞职的;对于...
辞职没
拿回
健康证
要紧吗
答:
辞职没
拿回
健康证
不要紧。劳动者离职,而且按公司规定
办理离职
手续和工作交接,
公司需要
归还相关证件,不然,劳动者反映到就业局解决,要求公司归还证件。健康证一般是在做完体检项目的第2天或第3天可以进行拿到的,有的情况体检项目过少也会在当天可以出具。健康证一般是在当地的疾病预防控制中心进行办理。...
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