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没有写离职单就没有工资了吗
没有办
离职
手续是不是
没有工资
答:
法律分析:不办理离职手续,就无法结清工资,属于自动离职
。自动离职有工资,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结算工资。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而...
签了劳动合同
没有写辞职
报告就直接走了可以拿到
工资吗
答:
法律分析:劳动者没打辞职报告,直接走人的,工资是能拿到的
,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九...
没办
离职
手续直接走了
工资
会发吗
视频时间 00:46
没有离职
手续就不能发
工资吗
答:
没有离职手续能发工资
。单位不能因劳动者没有办离职手续就不发工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。若因为劳动者未办理离职手续造成用人单位经济损失的,用人单位可以根据劳动合同约定扣除工资来抵经济赔偿。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。不办理离职手续,有...
上班不
写离职
走后
工资就没了吗
答:
员工
没有
按照法律规定提前通知单位
离职
,那么员工是属于严重违纪行为,单位是可以以此扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,但是员工的
工资
是需要发放的。如果单位不支付工资,员工可以向劳动局投诉,或者申请仲裁都是可以索取工资的。依据《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣...
不
写离职单
离职可以不发
工资吗
答:
我看你的说法,不知道我理解的对不对,你是不是说,你不
写离职单
,直接不来上班了是吧?也就是
没有
给单位通知,直接单方面离职了,如果是这样的话,单位要给你发你已经出勤了的
工资
,否则就是违法的。
没
写辞职
报告走人
有工资吗
答:
根据《
工资
支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过...
没
写辞职
报告走人
有工资吗
?
答:
你好,这个要看公司的规章制度了,如果是正规的公司话。
没有辞职
流程,直接走人的话,这个会根据公司规定扣除你的违约金,剩下的会发给你的,如果是一般的公司,这个是
没有工资
的,毕竟你影响了公司的效益,破坏了公司规章制度。
...部提交
离职
申请单,这种情况公司可以不发我
工资吗
?怎么解决呢。_百度...
答:
不可以。
没有
正式提交
辞职
申请给人事前,均要发
工资
。当然前提是你得在岗。要是你没有去上班,又没有请假的话,别说工资,甚至会算你自动
离职
。
小时工旷离没
写离职单有工资吗
答:
没有
。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。在用人单位不存在《劳动合同法》38条规定情形的情况下,劳动者没有提前30天提出
离职
或者未提交
辞职
信直接离职的,该行为是违法的。一般情况下,用人单位应当全额支付劳动者
工资
...
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