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没有上满一个月有全勤吗
没
上满一个月有全勤
奖吗
答:
没上满一个月没有全勤奖
。全勤奖的认定标准:1、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖;2、当月无论请事假或病假(不计时),均扣除本月100%全勤奖;3、当月旷工一次即扣除100%全勤奖;4、不服从安排怠工、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本月全勤奖。
没做
满一个月有全勤吗
答:
法律分析:根据公司规章制度,按照制度出全勤的有全勤奖
。法律依据:《工资支付暂行规定》 第二十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
不
满一个月
扣
全勤
奖有这么一说吗
答:
有
。全勤奖是公司给员工的一种奖励、一种福利,是为了鼓励努力工作、为公司尽心尽力的员工的,结合公司实际,而且全勤奖并不是工资的一部分。全勤奖不得限制正常休假天数。且全勤奖不属于正常工资范畴之内的钱款。为了更好的推进公司管理,特别是加强岗位纪律,提高公司经营的稳定性,确保各项业务任务的完成...
试用期
有全勤吗
答:
法律分析:我国劳动合同法只对试用期的工资标准作出了规定,
而试用期工资是否包括全勤奖是没有规定的,要依据劳动合同的约定而定
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三...
入职不
满一个月有全勤
奖吗
答:
法律分析:入职不满一个月的,按实际工作时间计算工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十九条 劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限 (二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件 (四)劳动报酬;(五)劳动纪律 (六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。劳动合同除...
没上完一整月班
有全勤吗
答:
你好,是
没有
的。
全勤
必须
上满一个月
,而且中旬新入职的也没有!
工作不
满一个月
但没有迟到早退现象,有
没有全勤
奖?
答:
不一定每一个公司都
有全勤
奖,就算有,也不一定
没有
迟到早退现象就给你,其中还有很多因素。而且工作不
满一个月
?一个月都还没到呢,至于那么心急嘛?
...但是有600元的
全勤
奖。是不是
没有上满一个月
就没有这个600元的全勤...
答:
肯定是的,全勤奖肯定是要
上满一个月
,请假半天也不
没有全勤
奖了
未满一个月
被辞退
有全勤
奖吗
答:
法律分析:由于不
满一个月
,所以
没有全勤
奖,但按照劳动法的规定,可以要求公司补偿你半个月的工资。1、如果劳动关系解除当月是全勤,用人单位应按劳动合同约定或者公司全勤制度支付全勤的福利;2、如果劳动关系解除当月不是全勤,不享有全勤待遇;3、劳动者已经付出的劳动,用人单位应依法在劳动关系解除或...
上班那我没
上满一个月
提出离职而上级叫我不来了
有全勤吗
答:
你没
上满一个月
的班,是
没有全勤
的。
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