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江西教师招聘考试
江西教师招聘
报考条件是什么?
答:
(一)报考人员须具备下列条件 1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;3.热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,无不良行为记录;4.具备
招聘
岗位相应
教师
资格证书、学历学位和身体条件;5.具备招聘岗位要求的其他资格条件。(二)不得报考的情形 1....
江西教师招聘
什么时候报名?
答:
一般报名时间为4月份,笔试时间为5月份。根据百度百科资料显示,
江西教师招聘考试
也称为国编考试,一般报名时间为4月份,笔试时间为5月份,面试原则上在笔试成绩公布后一个月内完成。招聘对象:1、已取得相应层次教师资格证的人员。2、当年已通过教师资格审查、符合认定条件人员。报考条件:1、遵守宪法和法律...
江西
小学语文
教师招聘考试
题型
答:
江西
小学语文
教师招聘考试
在题型上,分为选择题和非选择题两部分,选择题主要是50道选择题,共计50分;非选择题包括填空题、简答题、材料鉴赏题、案例分析题和教学设计题,共计50分。其中选择题在考察范围内有一些细微的变化,更加强调了对小学语文教材的理解能力。第一部分:选择题(50%)小学语文课程...
江西教师招聘
报名怎么选地区
答:
教师招聘考试
怎么报名具体内容如下:第一:网上填报1:注册个人基本信息考生注册须填写真实姓名,证件类型及证件号码。已注册的考生填写密码进行登陆,未注册的考生点击【注册】进行注册。新注册时,要求考生填写本人的姓名、证件类型、证件号码,登录密码、电子邮箱等联络信息。2:诚信考试承诺新注册的考生用户...
江西省教师招聘考试
笔试和面试成绩计算方法是什么?
答:
首先,
江西教师招聘考试
中小学教师:笔试成绩分为《教育综合知识》+《学科基础知识》两门,每门各100分,总分是两百分,而在面试中,中小学教师的总分是100分。那么这个分数又是如何来计算呢?根据笔试成绩和面试成绩折算后的最终成绩。考生总成绩计算办法为:1、音乐、体育、美术教师岗位笔试和面试成绩...
江西教师招聘考试
考哪几门科目呢?
答:
教师招聘考试
一般会分为三种科目:教育基础知识、公共基础知识、学科知识。(1)教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等几部分内容;教育基础知识中:教育学与心理学是重点;教育学命题特点:比重较大、突出重点、注重广度、考查记忆;心理学命题特点:范围广泛、重点突出、注重理解、...
江西教师招聘
统考的看什么内容
答:
中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科,考试依据《
江西省
中小学、幼儿园
教师招聘考试
大纲(2019年修订版)》;音乐、体育、美术教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%,其它学科教师岗位笔试和面试成绩各占50%。《教育综合知识》一、试题内容结构 试题主要包括教师职业道德...
江西教师招聘考试
考什么?考哪些科目呢?
答:
江西教师招聘考试
主要考两门,考试科目为“教育综合知识”和“学科专业知识”两科,考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲》,单科试卷满分为100分,客观题和主观题各占50%,客观题用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答,主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题纸上作答。{考}【记】{星} 编辑 ...
江西教师招聘
是考几科?
答:
客观题和主观题各占50%,客观题用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答,主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题纸上作答。面试主要考察考生的教育教学能力和水平,一般采取试讲、说课、专业展示等方式进行。除了统考,其他类型的
江西教师招聘考试
内容不统一,具体要求需要参照公告内容。”...
江西省教师招聘考试
笔试和面试比例怎么?
答:
例如:小学语文
教师
岗位某考生笔试两科得分为200分,面试得分为80分,则该考生总成绩=200×(50÷250)+80×(50÷100)=80分。音乐、体育、美术及幼儿园教师岗位考生总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。例如:音乐、体育、美术岗位某考生笔试两科...
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