66问答网
所有问题
当前搜索:
汉朝选才制度
我国
汉代
主要的
选才制度
是
答:
汉代的选才
方式主要是察举、征辟、考试三种。一、察举制,春秋以来,王室衰微,大国争霸,由于政治斗争的需要,开始注重选贤任能,实际上是将选举制由低级官吏扩大到高级官吏。在汉代的时候,形成
制度
。主要有,定常科。规定每年郡国举荐孝廉各一人;定察举制标准;察举制科目增加。二、征辟制度 征辟是...
汉代的选
官
制度
包括
答:
汉代的选
官
制度
包括察举制、征辟制。一、选官制度 汉朝建立了一整套选举人才的选官制度,有察举制和征辟制。察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制,它的主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才并推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。二、汉朝的察举制 汉朝的察举...
东汉末年的选官
制度
是什么?
答:
两汉:
汉朝
建立了一整套选举人才的选官
制度
,有察举制和征辟制。1.察举即选举,是一种由下而上推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径;察举制,初期以“乡举里选” 为依据,注重乡里舆论对某位士人德才评判的权威性,在选官制度日趋腐朽的情况下,出现了一批世代为官、把持中央或地方政权...
汉朝
的选官
制度
和选官依据
答:
汉朝
建立了一整套选举人才的选官
制度
,有察举制和征辟制。察举即选举,是一种由下而上推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径;察举制,初期以“乡举里选” 为依据,注重乡里舆论对某位士人德才评判的权威性,在选官制度日趋腐朽的情况下,出现了一批世代为官、把持中央或地方政权的豪门大族...
汉朝
的选拔人才的
制度
是什么?
答:
汉朝
的选举
制度
是察举制,以地方推荐为主,考试为辅,考试与推荐相辅而行。推荐过后是还要经过考试覆核;覆核合格后才能量才录用。无论是特举贤良方正,还是岁举孝廉、茂才,均须经过中央覆试。
汉代
察举制下的考试,在西汉时并不占主导地位,考试只是区分人才高下,授官大小的参考 ,这与后世以考试为...
汉朝
是什么选举
制度
答:
首先
汉代
选举的中心思想是“天下为公,选贤与能”汉代选举一般有三种:一、察举制,察举也就是选举,是一种由下向上推选人才为官的
制度
。汉代察举的标准,大致不出四条,史称“四科取士”,《后汉书·百官志》注引应劭《汉官仪》说:一曰德行高妙,志节清白;二曰学通行修,经中博士;三曰明达...
汉朝
时期的人才选拔
制度
,究竟是怎样的?
答:
举秀才,不知书。察孝廉,父别居。寒素洁白浊如泥,高第良将怯如鸡。除了察举制这一最为主要的选官
制度
之外,在
汉朝
还有一些作为补充性的选拔制度:太学、征召、任子、自荐等。汉武帝时期所设立的太学。其相当于如今的大学,由政府创办,但在当时只有此一所。在太学中学校的学生,考试毕业后分为两等...
汉代选
官
制度
的特点及影响是什么?
答:
汉朝
建立了一整套选举人才的选官
制度
,有察举制和征辟制。特点 察举即选举,是一种由下而上推选人才为官的制度,是两汉选用官吏最主要的途径。主要是根据人的“德行”,通过举荐和策问.在经过一定的考试后。授以相应官职。征辟是一种自上而下选拔官吏的制度,主要有皇帝征聘与公府、州郡辟除两种方式...
汉朝
的政治
制度
有那些?
答:
1、选举
制度
:察举制,以地方推荐为主,考试为辅,考试与推荐相辅而行。推荐过后是还要经过考试复核;复核合格后才能量才录用。无论是特举贤良方正,还是岁举孝廉、茂才,均须经过中央覆试。2、官制:三公九卿,丞相太尉御史大夫称三公,丞相管行政,是文官首长;太尉管军事,是武官首长;御史大夫掌监察...
汉朝
官员的选任
制度
是如何的?
答:
汉代
是察举制 汉代选拔官吏的一种
制度
。是一种由下而上推选人才为官的制度,这是两汉选用官吏最主要的途径之一。前 196 年,汉高祖刘邦下求贤诏,令从郡国推举有治国才能的“贤士大夫”,开汉代察举制度的先河。把察举作为选官的一项制度是从文帝开始的。文帝前元二年(前 178)下诏“举贤良方正能...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
汉朝时期的选官制度
汉朝有几种选官制度
汉代选官制度是怎样的
汉朝的选官制度和标准
汉朝选官制度三个
汉代主要选官制度
汉代选官制度主要采用
汉代的官吏选拔制度
汉代的选拔制度