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民营企业职工养老保险规定
民营企业
有五险一金吗
答:
(一)按社会保险法的
规定
,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,是强制性的要求;(二)私企也是属于用人单位,应当缴纳社保包括基本
养老保险
、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。二、五险一金的征收范围 基本养老保险费的征缴范围:国有
企业
、城镇集体企业、外商投资企业、...
民营企业
有退休工资吗
答:
5、社保缴费比例:企业和
员工
按照国家
规定
的比例共同承担社会保险费用。综上所述,只要在达到退休年龄前,累计缴纳社保达到十五年,无论是私企还是国企,
民营企业
或私人企业的
工人
都可以领取退休工资,直至去世为止。如果累计缴费不足十五年,可以继续缴费至满十五年,领取基本
养老金
,或者选择转入其他
养老保险
...
民营企业职工养老保险
怎么交
答:
法律客观:《中华人民共和国社会
保险
法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社...
私企
养老保险
缴费比例
答:
养老保险
个人缴纳比例一般是根据社保部门的
规定
为主,以实际工资作为缴纳基数。一、企业缴费额定的
企业职工
工资总额×20%职工个人缴费额定缴费基数×8%(目前为8%)。二、个体劳动者缴费额定缴费基数×18%。个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工...
民营企业
社保缴费比例
答:
法律分析:社保缴纳个人和
企业
的比例如下:
养老保险
,由企业和
员工
共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%;生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8...
民营企业职工
50岁能上
养老保险
吗
答:
根据国家
养老保险
相关政策的
规定
,参保人员达到法定退休年龄时,养老保险缴费满十五年以上的,可以享受按月领取
养老金
待遇。灵活就业参保人员退休年龄为男
职工
60岁,女职工55岁。其中原为国有或集体
企业
正式职工的女职工,其退休年龄可根据本人自愿,选择50岁或55岁退休。国家现行相关政策规定,40、50下岗失业...
民营企业
交五险一金吗
答:
第十条
职工
应当参加基本
养老保险
,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院
规定
。第二十三条 职工应当参加...
私企和国企
职工
在
养老保险
政策上有什么不同吗?
答:
关于这个问题,可能很多人都比较疑问,但实际上不论是私营企业,
民营企业
还是国有企业单位。对于社保的政策,当然这个社保当中包括了基本养老保险是完全一致的,是没有任何区别的。只要是我们有工作单位的在职职工,那么都应该去正常参加
职工养老保险
和职工医疗保险,同时还应该去参加工伤保险,失业保险和生育...
社保是自己交还是
公司
交
答:
公司交的社保是
企业职工养老保险
,个人自己交的社保有两种类型的社保即:灵活就业养老保险和城乡居民养老保险。为了便于比较,我把职工社保和灵活就业社保两种社保制度归纳一下,然后做个比较:一、企业职工养老保险 1、参保对象:企业职工 2、缴费基数:上年度职工月平均工资的60%;100%;最高不得超过300...
公司
法人缴社保的
规定
是什么?
答:
先关法律
规定
,及时
企业
和
员工
约定不缴纳社会保险,也是不合法的。办理社会保险的流程:
职工
填写社保申请书,个人身份证,近期一寸免冠照片两张,由用人单位人事统一到企业所在地社保局办理。职工缴纳社保的金额和其工资相关,五种社保类型都有规定的缴纳比例,按规定缴纳即可。二、社保的主要内容1、
养老保险养老保险
是劳动者...
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