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毕业两年之后就业协议有效吗
就业协议书有效
期
2年
答:
法律分析:就业协议的有效期为:企业和毕业生正式签订劳动合同自动终止
。就业协议只是毕业生在“择业”过程中签订的协议,其效力始于签订之日,终于毕业生与用人单位签订劳动合同之时。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;...
就业协议书
对已经
毕业
的毕业生
有效
答:
法律分析:有效
。《就业协议书》在毕业生、用人单位、学院、学校签字盖章后即生效。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百六十五条 依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。
三方
协议毕业两年之后
还
有效吗
答:
三方协议毕业两年之后还有效吗
没有用了
,三方协议主要是保护就业,有效期一年,一年后就签就业合作。 三方就业协议书不同于劳动合同。 1、三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单...
毕业
生
就业协议书有效
期
答:
就业协议的有效期为:企业和毕业生正式签订劳动合同自动终止
。 就业协议只是毕业生在“择业”过程中签订的协议,其效力始于签订之日,终于毕业生与用人单位签订劳动合同之时。劳动合同的有效期,是劳动者与用人单位以合同方式确定的,除法律规定的情形外,双方不得随意变更、中止。对毕业生来说,到用人单位报...
毕业后
几年内
就业协议书有效
答:
毕业生的就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。即签订正式的劳动合同后,
协议书就失效了
。就业协议书有两个作用,一是为了国家统计大学生就业率的;二是为了在企业、学生、学校之间达成协议,以防止毕业后学生被企业拒收,不过这也是双向的。如果签了就业协议书,而不去报到,以后的...
毕业后
三方
协议
还
有效吗
答:
有效
的。
毕业
生如果违约,必须与原单位协商后要回
协议
,再换取新的协议。毕业生到用人单位报到后,三方协议即告终止,此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同,其中约定
了
劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜,合同签订
之后
,双方即正式确定了劳动关系。三方协议类纠纷发生时...
毕业后
三方
协议
还
有效吗
答:
从这方面来说,
毕业后
三方
协议
仍
有效
,但是一般情况下毕业后都到用人单位报道
了
,而且开始用毕业证签订劳动合同了,三方协议自然失效了。三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生
就业
报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。
就业协议
的
有效
期限是到什么时候为止?
答:
就业协议
只是
毕业
生在“择业”过程中签订的协议,其效力始于签订之日,终于毕业生与用人单位签订劳动合同之时。劳动合同的
有效
期,是劳动者与用人单位以合同方式确定的,除法律规定的情形外,双方不得随意变更、中止。对毕业生来说,到用人单位报到后,在双方签订劳动合同
之后
,原就业协议随之失效。从这点...
毕业后
几年内
就业协议书
依然
有效
答:
毕业后
几年内
就业协议书
依然
有效
的相关内容如下:就业协议书的时效是双方约定的,没有法律规定。固定期限劳动合同期限可长可短,可以是几年、十几年,也可以是一年或者几个月。如果是无固定期限劳动合同,时效可以一直存续到劳动者退休为止。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十二条:劳动合同分为...
就业协议书
对已经
毕业
的毕业生
有效
答:
有效
。《
就业协议书
》在
毕业
生、用人单位、学院、学校签字盖章
后
即
生效
。
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