66问答网
所有问题
当前搜索:
正规的合同能签半年吗
劳动
合同可以签半年吗
?
答:
劳动合同可以签半年
,因为根据我们国家《劳动合同法》第19条当中明确的规定,劳动合同的期限三个月不满一年的情况之下,试用期是不能够超过一个月的,所以法律当中并没有对劳动合同期限作出禁止性的限制。 一、劳动合同可以签半年吗?根据《劳动合同法》第十九条规定,是可以签半年的固定期限劳动合同。法...
签订
劳动
合同可以签半年吗
?
答:
劳动合同可以签约半年
。也就是说签约半年是法律允许的,法律没有规定劳动合同需要签约多久,签约的期限应该是用人单位还有劳动者协商之后进行确定的,协商同意之后可以确定劳动合同的期限。 一、签订劳动合同可以签半年吗?可以的,法律并没有规定劳动合同必须要签多久。劳动合同的期限由用人单位和劳动者协商确...
员工的劳动
合同可以签半年吗
?
答:
员工和单位的劳动合同可以签半年
,合同期限是由单位和员工协商确定。签订半年的劳动合同,员工的试用期不能超过一个月,并且用人单位只能约定一次试用期,在试用期内提出辞职的,需要提前三天通知单位。 一、员工的劳动合同可以签半年吗?单位的劳动合同期限可以签半年。只要单位与劳动者协商一致即可。如果劳...
入职后劳动
合同可以签半年吗
答:
公司可以和职工签订为期半年的劳动合同
,因为在《中华人民共和国劳动合同法》中,没有强行规定公司必须要跟职工签订多长时间的劳动合同。劳动合同可以是固定期限的,也可以是无固定期限的,也可以根据完成该项工作任务所需要的时间,确定合同期限。 一、入职后劳动合同可以签半年吗?劳动合同可以签半年,劳动...
合同可以签半年的吗
答:
劳动合同能半年一签
。半年期限的劳动合同属于固定期限的劳动合同,在劳动者与用人单位协商一致后,可以订立该类合同;但连续签订两次固定期限的劳动合同后,若劳动者没有重大过错或者不胜任工作等情形的,就要依法签订无固定期限的劳动合同。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第十五条 以完成一定...
我想问一下
合同签半年
生效吗
答:
依据我国合同法的规定,合同的期限并不是合同生效的要件,合同是依法订立的,
签订半年的合同
是生效的。【法律依据】《中华人民共和国合同法》第七条:当事人订立、履行合同,应当遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得扰乱社会经济秩序,损害社会公共利益。第八条:依法成立的合同,对当事人具有法律约束...
劳动
合同签半年
合法吗
答:
是合法。根据劳动法的规定,劳动合同的期限是由劳动者和用人单位协商确定的。在合法的前提下,劳动
合同可以签订
任何期限,包括
半年
期限。劳动
合同的
签订必须是双方自愿达成
的协议
,不能是单方面强制的结果。
劳动
合同可以签半年吗
答:
1、可以的,一般情况下,劳动者与用人单位
可以签半年
的固定期限劳动
合同
2、劳动合同是通过用人单位和劳动者双方之间对合同的时间期限协商一致后,根据双方的意愿制定的一份
协议
,双方可以在合同中约定劳动的报酬、期限等,但是大多数情况下,都是公司自己的决定,通常来说劳动合同的期限可以是三个月、半年、...
劳动
合同签半年
合法吗
答:
劳动
合同签半年
是否合法,取决于双方的具体情况。如果双方自愿
签订半年
期劳动合同,并且按照规定的要求和程序办理了相关手续,那么是合法的。订立劳动合同的流程如下:1、审查新员工的主体资格;2、对新入职员工履行告知义务,签订劳动合同前如实告知新员工工作内容、工作条件、工作地点、劳动报酬;3、签订劳动...
请问劳动
合同的签订
是否有法律规定的年限,三个月或
半年
,
是否可以
?
答:
法律分析单位的劳动
合同
期限
可以签半年
。只要单位与劳动者协商一致即可。如果劳动合同期限为半年的,则试用期不得超过一个月,并且单位与劳动者只能约定一次试用期。根据相关法律规定固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。劳动...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动合同可以签半年吗
签半年合同违法吗
半年已签合同合法吗
公司半年一签是什么意思
劳动合同签6个月合法吗
新入职合同一般签半年可以吗
工资7000合同只写2360怎么办
一般签几次合同就可以永久了
签半年的劳动合同合法吗