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欠薪0容忍怎么没人管了
宏林公司
拖欠工资
长达十个月
怎么没人管
呀
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉
;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要...
欠薪零容忍
管用吗
答:
管用。拖欠工资不给的,可以通过以下方式索要工资:
1、向劳动监察大队投诉
。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2、
劳动仲裁
。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解...
国企
欠薪没人管
吗
答:
应当去人社局的劳动监察大队投诉
,这是处理拖欠工资的直接部门。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的...
欠薪
劳动局不管
怎么
办
答:
公司拖欠工资劳动局不管的办法有:1.拖欠工资的,
可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁
。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.2.到...
为什么老板在
欠薪
后大部分都变成老赖呢?
答:
另一个可能的因素是权力和经济不平衡
。在一些情况下,老板可能利用他们的权力地位来剥夺劳动者的权益。这种不平衡的权力关系可能导致老板忽视员工的权益,并不履行支付薪酬的义务。这种情况下,老板可能将自己的利益置于员工的权益之上,导致欠薪问题的产生。此外,一些老板可能抱有不道德的利益观念,他们追求...
我已向全国
欠薪
投诉有11天了
怎么
一点反应也没有是怎么回事
答:
一、你是国家设立的投诉中心投诉,有移交、转办、督办的工作流程程序时间,一个月没结果也正常。二、如果你是向非国家(政府)设立的投诉,估计你是受套(受骗)了,下一步要慎重操作(比如对方要求打款或索取身份及银行卡信息)。
在舟山船上工作,工资发不出,真的没有
人管了
吗?
答:
要看你们之间是否属于劳动关系,有没有签劳动合同。如有劳动关系,可以向舟山的劳动监察投诉;如果不是,那劳动监察就受理不了。也可以向媒体求助,帮你讨工资。如果老板有困难,也应该给人家时间。但不能久拖。千万不要跳楼或跳海哦,因为大海是没有盖的。。【第八十五条】用人单位有下列情形之一的,...
欠薪0容忍
多久可以解决
答:
欠薪0容忍
60个工作日内可以解决。欠薪0容忍依据我国相关法律的规定,劳动监察部门接到劳动者的投诉后,一般在60个工作日内处理完成,复杂的经批准,可以延长30个工作日。欠薪即拖欠工资,全称是无故拖欠工资,即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。
国务院客户根治
欠薪
,
零容忍
,对非工地打工人用吗?
答:
国务院客户根治欠薪、零容忍的态度,对非工地打工人也是适用的。在中国的《劳动合同法》中规定,无论是哪种类型的纳税人,都应该按照合同支付工资,并对欠薪行为予以惩治。因此,国务院的零容忍政策同样适用于非工地打工人,保护其合法权益,维护社会稳定。同时,非工地打工人也可以通过就业监察、
劳动仲裁
等...
微信
欠薪0容忍
是什么
答:
欠薪反映平台的一个政策。微信
欠薪0容忍
是微信小程序欠薪线索反映平台的一个政策,该政策表示对于欠薪线索的反映,平台会在收到后7个工作日内回复处理结果,如果欠薪情况属实,相关部门会采取相应措施,确保欠薪者得到应得的工资,此举旨在保护欠薪者的权益,维护社会公正和稳定。
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