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档案里有3个年龄退休
我的
档案里有三个
以上的
年龄
其中一个和身份证一致
退休
以那个年龄...
答:
(一) 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(一) 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(一) 男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续...
档案里
好几
个年龄
怎么办
退休
答:
法律分析:当多个
年龄
存在时,以
档案
最先记载的出生时间为准。法律依据:《劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前
退休
有关问题的通知》 二、规范退休审批程序,健全审批制度。 (二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一...
档案里
好几
个年龄
怎么办
退休
答:
最后职工持鉴定结论和其他相关材料,到当地劳动保障部门办理提前
退休
手续。根据相关规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的,应该退休。【法律依据】《劳动和...
档案有
两
个年龄退休
以哪个为准
答:
根据相关法律法规的规定,如果
档案中
出现了多个年龄,那么应优先考虑最先记载的出生日期。这是因为最先记载的年龄信息往往具有较高的可信度和权威性。如果无法确定最先记载的出生日期,可以进一步参考其他证明材料,如户口本、身份证等,以辅助判断。在确定
退休年龄
时,还需要考虑相关法律法规和政策规定。例如...
如果
档案中
显示
有三个
不同
年龄
,
退休
时应该按哪个算?依据是什么?_百度...
答:
退休年龄
以
档案中
填写的年龄作为基数,身份证上的出生日期作为参考,当档案中出现两个或多
个年龄
的情况,以招工填表中所填写的出生年月日做为最终判定依据。如果档案中显示
有三个
不同年龄,退休时应该按
档案年龄
和身份证年龄相同的那个年龄来办理退休手续,如果档案中三个不同的年龄都与身份证不相符时,...
档案
出现两
个年龄
怎么办
退休
答:
法律主观:一般来说,是会按照您的档案年龄办理 退休 的。 如果您对年龄登记不一致有异议,可以拿着相关的资料和 证据 到人事部门去变更,否则的话只能按照
档案年龄退休
,按照相关规范性文件的规定,公民出生日期原则上不予更改。对确实因公安机关工作失误或公民申报错误造成错登的,申请人必须提供能证明其...
档案里有三
份
年龄
不一至
退休
时按哪份
答:
您好,应按
档案中
最早记载的年龄为准来定
退休年龄
。目前我国还没有实行延退政策,还是按原
有
退休
年龄退休
。女工人:50岁 女干部:55岁 男工人:55岁 男干部:60岁
档案中有
两
个年龄
一个是与身份证一致的另一个是不一致的按哪个
退休
答:
如果身份证和
档案
上记载的
年龄
不一致,办理
退休
时一般是按档案上的年龄为准;但当事人有相反的证据材料的,则可以以身份证上记载的时间为准。一般男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,就能够办理退休手续。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位...
档案
上出现两
个年龄
,有一个和身份证相同 该按哪个办理
退休
?
答:
根据劳动和社会保障部的规定,
档案
上出现不同的
年龄
,办理
退休
时,以其中最先记录在档案上的出生日期为准。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1999]8号)规定:“对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与...
本人是事业单位人员,
档案
上出现
三个年龄
,只有一个年龄和身份证等有效...
答:
象你所说的这种情况,只能以身份证上的为准了,因为它包括了你大多数证件明确的
年龄
。问题是,你
档案中
在的年龄,很容易引起旁人的质疑。我曾经负责过人事档案的管理。一般情况下,档案中出现的年龄,都是你当时自己填写的,你怎么会填写成这样呢?尽管别人不说,但人们会怀疑你当时填写的动机。希望我...
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