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根据罗伯特卡茨管理者技能包括
管理者
应该具备的
技能包括
()。
答:
美国著名的管理学学者罗伯特·卡茨提出了管理者必须具备的三种技能:技术技能、人际关系技能和概念技能
。A项正确,技术技能是完成组织内具体工作所需要的技能,也就是管理者能把专业知识、技术应用到管理中去的能力。技术技能在低层管理者的工作中尤为重要。C项正确,人际关系技能是与人共事过程中,理解别人...
美国学者
罗伯特
.
卡茨
将领导者应具备的
技能
分为三类,即
概念技能
、人际技...
答:
【答案】:D 【答案】D。解析:根据罗伯特.卡茨的研究,管理者要具备三类技能,
即技术技能、人际技能、概念技能
。故本题答案选D。
在
管理者
应具备的
技能
中,运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例...
答:
根据罗伯特·卡茨的研究,
管理者要具备三类技能包括:概念技能、技术技能与人际技能
。技术技能是指运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。例如监督会计人员的管理者必须懂会计。人际技能是指成功地与别人打交道并与别人沟通的能力。概念技能是指把观点设想出来并加以处理以及将关系抽象...
管理学家
罗伯特·卡茨
认为,有效的
管理者
应当具备哪三种基本
技能
?()
答:
根据罗伯特·卡茨的研究,管理者在行使五种管理职能和扮演三种管理角色时,
必须具备技术技能、人际技能、概念技能这三类技能
。A项正确,技术技能是指运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。技术技能对于基层管理者最为重要。B项正确,人际技能指与处理人事关系有关的技能,即理解、激...
管理学家
罗伯特·卡茨
认为,有效的
管理者
应当具备哪三种基本
技能
?()
答:
罗伯特·卡茨认为,
有效的管理者应当具备技术技能、人际技能和概念技能这三种基本技能
。技术技能是指掌握和应用特定领域内的知识和方法的能力,这对于基层管理者尤为重要。人际技能涉及理解、激励他人以及与他人协作的能力,这是一种艺术,对于所有层级的管理者都至关重要。概念技能涉及洞察组织与环境之间相互...
管理者技能
的具体内容是什么
答:
罗伯特.卡茨管理者技能理论:1、技术技能:运用管理者所监督的专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。
2、人际技能
:成功与他人打交道并与他人沟通的能力。3、
概念技能
:把观念设想出来并加以处理以及将关系抽象化的精神能力。具有概念能力的管理者能准确把握组织和单位内的各种关系,为识别问题的存在,...
根据卡次
的研究,
管理者
应具备哪些
技能
答:
卡次指的是美国管理学学者罗伯特·李·卡茨,根据他的研究,管理者应具备三种技能,分别是:
技术技能
;人际关系技能;
概念技能
。关于这三种技能的内容分别是:技术技能:是使用某个领域内有关的专业知识和技术来完成工作任务的能力,一般通过接受院校教育或从事相关工作可以获得。对于管理者来说,管理者将直接...
管理者
在组织中不管扮演什么角色,都必须同时具备
罗伯特卡茨
的三类...
答:
管理者在组织中不管扮演什么角色,都必须同时具备罗伯特卡茨的三类技能是技术性技能、人际性技能和概念性
技术技能
。1、技术技能 技术技能是完成组织内具体工作所需要的技能。所有工作都需要一些专门的才能。如工程师、会计、技术员等。技术技能强调内行领导。获取技术技能的途径包括接受正规教育和从事工作。对于...
...应具备哪些基本技能?不同层次的
管理者
对
管理技能
的要求有何不同...
答:
罗伯特.卡茨发现管理者需要三种基本的技能,即 (1)技术技能——指熟练完成特定工作所需的特定领域的知识和技术。(2)
人际技能
——包括与单独的个人或群体中的其他成员和睦相处的能力。拥有良好的人际技能的管理者能从别人那里获得最多的东西。他们知道如何沟通、激励、领导和调动热情和信任。(3)概念...
管理
学原理管理人员应具备的
技能
有哪些
答:
管理学原理管理人员应具备的技能有:技术、人事、思想、设计、概念、人际。 罗伯特·李·卡茨(Robert·L·Katz) 列举了管理者所需的三种素质或技能,海因茨·韦里克对此进行了补充。综合来说,管理者需要具备的素质或管理技能主要有: 技术
技术技能
是指对某一特殊活动——特别是包含方法、过程、程式或技术的活动——...
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