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标准工资包含补贴吗
补贴
算在
基本工资
里面吗
答:
法律分析:补贴属于额外支付的一定额度的费用
,它不属于工资,是福利的一部分,补贴有很多种,补贴一般企业、事业单位等非个人性质的组织,属无偿所得,没有通过付出就能获得。补贴是工资总额的一部分,工资是由基本工资、奖金、津贴、补贴组成。补贴,是指一成员方政府或任何公共机构向某些企业提供的财政捐...
最低
工资包括补贴
和奖金吗
答:
一、最低工资包括补贴和奖金吗1、最低工资标准包括所有补贴和奖金
。但是不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资不包含:用人单位依法缴纳的社会保险费,以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入,不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金包...
工资
里面
包含
社保
补贴
合法吗
答:
正规企业的工资是不包括社保补贴的
。工资包括社保补贴有两种可能,一是这个公司为了让面试者觉得公司的待遇好,把社保公司缴纳部分作为工资的一部分拿到台面上来说,实际上到时候是得拿去交社保,二是公司不给员工交社保,而是给以部分资金作为补贴发到员工手上,但这种方法其实是不合法的,所以第一种可能的...
最低
工资标准
不
包含
哪些内容
答:
最低工资标准不包括如下几部分:1、加班加点工资
;2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;3、国家法律法规、政策规定的劳动者保险、福利待遇;4、企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。最低工资标准包括按国家统计局规定应列入工资总额统计的项目:1...
工资包括
什么
视频时间 01:51
劳动法中规定的
工资都包括
哪些
答:
计时工资是指按计时
工资标准
(
包括
地区生活费
补贴
)和工作时间支付给个人的劳动报酬。(1)对已做工作按计时工资标准支付的工资;(2)实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;2、计件工资;计件工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。3、奖金;奖金是指支付给职工的超额劳动...
基本工资包含
社保
补贴吗
?
答:
基本工资
不包含社保
补贴
。正规企业的工资是不包括社保补贴的。
工资包括
社保补贴有两种可能,这个公司为了让面试者觉得他们公司的待遇好,把社保公司缴纳部分作为工资的一部分拿到台面上来说,实际上这部分到时候是得拿去交社保的,这个公司不给员工交社保,而是给以部分资金作为补贴发到员工手上,但是这种方法...
工资标准
按每月3000元执行,实际工资会有
补贴吗
答:
根据智联招聘显示的消息指出
工资标准
按每月3000元执行,实际工资会有
补贴
的。每一个公司除了
基本工资
之外,都会有各种补贴,比如说岗位补贴,研发补贴、其他补贴、项目补贴等。工资性补贴,是为了补偿工人额外或特殊的劳动消耗及为了保证工人的工资水平不受特殊条件的影响,而以补贴形式支付给工人的劳动报酬。...
学历
补贴
能计入
标准工资
算加班费用吗
答:
工资
性
补贴
叫辅助工资,一般企业工资内容是:基础工资。岗位
津贴
。有职称津贴得不多,如果有称津贴的,应该算是证书补贴啦,应纳入企业工资总额。所以是不能计入的。学历补贴,是指用人单位为吸引优秀人才而采取的一项措施,企业在招聘员工时,为取得相应学历的员工补贴相应的工资,以吸引更多的优秀人才到该...
最低
工资标准包括
住房
补贴吗
答:
法律分析:最低
工资
的组成是按国家统计局关于工资总额组成的规定计算的,其中
包括
计时工资、计件工资、奖金、工资性
津贴
和
补贴
等,但不包括加班加点工资、夜餐费、特殊工种津(补贴、劳动保护和保险福利方面的补贴(含住房、水电、交通等补贴)。法律依据:《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题...
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