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杭州社保延迟退休政策
杭州
女职工能申请
延迟退休
吗
答:
可以申请
杭州
女性职工
社保
缴费满足十五年,满足五十周岁就可以办理
退休
。杭州对于女性职工,统一规定退休年龄是五十周岁。只要缴纳年限满足最低标准十五年,到龄就可以办理退休。如果缴费年限不够,外地户籍的需要满足在杭州在职缴纳社保十年,申请
延迟
退休。
杭州退休
年龄及办理退休流程和所需资料
政策
答:
【回复】:
杭州
政府规定,企业职工达到法定
退休
年龄,缴纳养老保险满规定年限15年即可由单位携带职工本人档案、职工养老保险手册、身份证复印件、企事业单位女职工的劳动合同及经单位盖章填报的《固定职工连续工龄视作缴费年限审批表》和《职工退休(退职)和基本养老金审批核定表》到
社保
局办理审批。二、员工...
退休
年龄最新规定2022年新
政策
解读
杭州
答:
1.2022
退休
年龄最新规定一:女干部年满55周岁可以办理退休,而2022年可以办理退休的女干部出生年份为1967年,当你在任何一个月份满五十五周岁以后就可以提前申请办理退休。2.2022退休年龄最新规定二:女工人满50周岁,连续工龄满十年的。而可以得知1972年出生的女工人可以在2022年办理退休,但前提是需要达到...
外地人在
杭州
买
社保
到了退休年龄只买了八年可以申请
延迟退休
吗?
答:
根据相关资料查询显示:可以。只买了八年的
杭州社保
是没有缴纳够年限的,不能
退休
,需要外地户籍
参保
人在达到法定退休年龄的当月,提出延长缴费的书面申请。
外地户口在
杭州退休
未满10年可以
延迟退休
5年吗?
答:
可以的。你已经在
杭州
缴纳
社保
,虽然没有缴纳满10年社保,你可以在杭州申请
延迟
缴纳社保时间,继续缴纳社保的。
杭州退休
年龄
答:
灵活就业人员的的
退休
年龄为:男年满60周岁,女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位
参保
缴费满10年(含视同缴费),且灵活就业2年以上的女性参保人员,经本人申请,可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业...
外地户口在杭州交了6年
社保
,假如我
延迟
到55岁退休可以在
杭州退休
吗
答:
建议你去杭州当地社保局咨询,原则上你要在杭州办理退休,必须符合2个条件,第一必须在本地缴纳社保满10年以上,第二你退休时还在杭州当地缴纳社保,然后才能有机会在杭州办理退休手续。为避免你误判,建议去
杭州社保
大厅咨询,看你是否满足以上条件,如果
延迟退休
能满足上述条件,你再继续延迟办理退休手续,...
浙江
社保
补缴新规定2023
答:
2、
延迟退休
继续缴费:如果达到退休年龄时,缴费年限不满15年,可以延迟退休,继续工作并缴纳
社保
费,直到缴费年限满15年为止。3、一次性补齐:如果达到退休年龄时,缴费年限不满15年,也可以选择一次性补齐至15年。以上是浙江社保补缴的新规定。需要注意的是,具体的补缴
政策
和操作流程可能会因地区和具体...
浙江省
杭州市延迟退休
何时实施
答:
2023年。
杭州市
,简称“杭”,
延迟退休
2023年实施,古称临安、钱塘,浙江省辖地级市、省会、副省级市、特大城市[5],杭州都市圈核心城市[157],国务院批复确定的浙江省经济、文化、科教中心,长江三角洲中心城市之一。
杭州
女性
延迟退休
5年后还不够15年怎么办?
答:
你
退休
后所购买的
社保
还不够15年,那么你可以在你退休之前去社保局,把15年的社保补齐就可以了,差几年就补几年的钱。这样等你退休的时候,就可以按月领取养老金的。
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