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杜绝夜班睡岗的最好办法
怎样解决上
夜班睡岗
现象?
答:
第一种解决员工夜班睡岗的方法,
就是制度+监控+巡视三结合
采用这种方法的企业一般都是机器无法停止的,必须有人24小时在岗工作,就算是吃饭都必须轮着来。但即便如此,也还是有一些胆大的员工经常在夜班偷偷的脱岗睡觉,给生产埋下隐患。为此,这类企业一般都采取严格的夜班管理制度,对夜班睡岗的员工...
怎样解决上
夜班睡岗
现象?有什么
办法
?
答:
如果想解决这种情况,
就应该安排两个或者三个人一起去上夜班,这样就能互相监督
。老板还可以安装一个监控,员工的偶尔打盹是可以原谅的,一直睡大觉就要被扣工资。这样就会让员工有一种紧迫感,自然会好好的工作,不会再睡着了。有人说上夜班是很烦人的,但有些工作必须有夜班工作者,比如说酒店的前台...
如何
杜绝睡岗
答:
要杜绝该情况,可以采取以下措施:
1、制定严格的工作制度和岗位职责,明确每个岗位的工作内容和工作时间,避免员工在岗位上无所事事
。2、
加强监管力度
,建立监督机制,对员工的工作进行实时监控,发现问题及时处理。3、
提高员工的工作积极性和责任心
,通过激励机制、奖惩制度等方式,激发员工的工作热情和责任...
如何
杜绝夜班睡岗
合理化的建议
答:
1.对员工的管理应该是管理的一个基本方面。首先,从录用人员的基本素质就是入职条件就应该严格把关。对工作的性质和重要性应详细说明、2、建立
有效
地管理制度。从考勤纪律、值班长巡查制度、电子巡更系统、工作台帐等方面严格要求、3、提供必要的住宿条件,按照四班三运转方式管理。
怎样解决上
夜班睡岗
现象?有什么
办法
?
答:
像手机大小的小酒壶装点水或者白糖加水啥的可带在身上困时喝一两口
,虽然说不能解困,但起码可以顶一顶
什么是
睡岗
?
答:
在上班前要保证足够的休息,只有休息时间充足,才是解决“
睡岗
”的一个
有效
途径,也是战胜“睡岗”的唯一前提。第二.要加强劳动纪律稽查的执行力度。解决“睡岗”这一问题的另一条途径就是继续加大当班(特别是
夜班
)期间稽查考核力度,首先,当班的工段长和各组的组长要以身作则,在本班组当班的...
员工饮酒上班和
睡岗
怎么处理
答:
通过切实
有效
的工作,一定能
杜绝
员工在班中
睡岗
现象,从而为企业安全生产创造良好的条件。须加强教育 严格处罚 网友[whitelea]:要靠宣传教育,加强员工的自觉性。但平日里部分做管理的人,也喜欢班中餐时几个人坐一起喝点酒,因为他们认为餐后都有2、3个小时的休息时间,无形中也放松了对员工的要求,...
对于员工玩手机,
夜班
迷糊
睡岗
各位班组长都是怎么管理的
答:
做个规定,上半时,员工的手机全部放在显眼的地方,然后用摄像头监控(或放在一些闲职岗位上,),手机有信号,可以传送给机主,用完后,再统一管理保管。下半时再取走,摄像头监控以便增加员工的安全信心,不怕手机丢失。形成这个制度,就很大机会
杜绝
了员工玩手机的问题了。
夜班
迷糊,这个更容易解决。
夜班
值班管理规定范文3篇
答:
加强巡视、巡查,做好防盗、防火、防灾等工作,尤其加强对
夜班
生产单位的督察及公司重点部位的监管,
杜绝
脱岗、
睡岗
。 10. 值班人员要认真做好值班记录,尤其要做好存在的问题及问题处理情况的交接,保证工作的连续性。 11. 本制度颁布之日执行。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 ...
如何管理石化企业中
夜班的
安全生产
答:
(1)
睡岗
现象普遍,尤其是人员较少的岗位 ,睡岗现象更为突出。(2)看书报、干私活现象较普遍。(3)迟到早退、串岗聚岗现象较普遍。(4)巡检不落实,次数减少,设备运行状况心中无数现象较普遍。(1)安全喊话:利用交接班会,根据存在的问题,有针对性地进行安全喊话,时时敲响安全警钟,不断增强安全生产...
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