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未参加工伤保险工伤待遇
没
买
工伤保险
可以享受
工伤待遇
吧?
答:
当职工患职业病或遇工伤事故需要医疗时,可以享受工伤医疗待遇,获得医疗救治和经济补偿
。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的
工伤保险待遇项目和标准支付费用
。用人单位未给职工办理社保,这个工伤待遇都应该由用人单位承担,具体的赔偿项目要看你的伤残等级...
未参加工伤保险
怎么办
答:
法律分析:未参加工伤保险,
如果被认定为工伤,劳动者没有参加工伤保险的,是不能享受工伤保险待遇的
,如果是因为用人单位没有依法为劳动者缴纳工伤保险的,劳动者受工伤所需的费用由用人单位支付。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的...
单位
没有
买
保险
发生
工伤
怎么解决
答:
单位没有买保险发生工伤,由单位按照社保规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
。【法律依据】《工伤保险条例》第六十二条:依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
没
买
工伤保险
职工工伤怎么赔偿
答:
法律分析:应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,
由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
。法律依据:《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,...
用人单位
未参加工伤保险
,职工发生工伤能否申请工伤认定?()
答:
如果认定为工伤的,由用人单位按照本条例的规定支付工伤保险待遇;如果不认定为工伤的,
由用人单位按照本条例的规定支付医疗费用等费用
。因此,如果用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤的,可以申请工伤认定,由用人单位按照本条例的规定支付工伤保险待遇。需要注意的是,用人单位应当依法参加工伤保险,以保障...
单位
没
交
工伤保险工伤
怎么办
答:
位没交工伤保险工伤,那么按照法律规定由用人单位承担全部赔偿责任,具体如下:1、未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,
由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
。受伤的员工提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》;劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动...
单位未上
工伤保险
该如何赔偿
答:
单位未上工伤保险,员工发生工伤事故的,工伤赔偿费用由用人单位承担。用人单位支付的项目:工伤职工治疗期间的停工工资;工伤职工伤残评定以后,五级、六级伤残的伤残津贴和五到十级伤残的一次性伤残就业补助金、在职伤残补助金都由用人单位支付。用人单位
没有
给职工
参加工伤保险
的,法律规定由工伤保险基金支付的...
员工职工
未参加工伤保险
怎么赔偿?
答:
工伤职工评定伤残等级后,停发原
待遇
,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇:用人单位依照本条例规定应当
参加工伤保险
而
未参加
的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,在停工留薪期内。
未参加工伤保险
期间发生工伤赔偿标准是多少
答:
未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》
规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金:为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资...
用人单位
未参加工伤保险工伤
职工的
工伤待遇
由谁支付
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