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有案底的能在国企上班吗
有案底能进国企吗
答:
法律分析:如果是指曾经违法犯罪,那原则上应该可以
。除非国有企业在招工公告中有特别规定。各地在招工过程中不应该有歧视规定,应当一视同仁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法...
国企有案底可以进吗
答:
. 按照现有国家政策和全国各地实际情况,招聘有案底进入国企工厂的例子很多,特别是煤矿、野外、农场这些企业,
应该是没有限制的
。. 有案底的人,也是我国合法的公民,根据《中华人民共和国宪法》第四十二条规定中华人民共和国公民有劳动的权利和义务 法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第二十四条 下列人...
有案底可以进国企吗
?
答:
法律分析:法律没有规定有案底不能进国企工厂
,但是企业可以根据自身的标准和要求制定相应的招聘条件和标准,因此这个是没有一个统一的标准答案。国家招聘公务员,有限制有案底的人应聘 法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第二十六条 下列人员不得录用为公务员:(一)因犯罪受过刑事处罚的;(二)被开...
有案底能去国企上班吗
答:
法律分析:法律没有规定有案底不能进国企工厂
,但是企业可以根据自身的标准和要求制定相应的招聘条件和标准,因此这个是没有一个统一的标准答案。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》 第二百八十六条 犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存...
有犯罪记录可以
进入
国企
单位吗
答:
法律分析:有犯罪记录的不一定就没办法进入国企工作,要根据具体的国企的招工条件确定
。现在很多企业招员工上班都需要有无罪证明,但是如果有犯罪记录,就已留案底,开不了无犯罪记录。因此在应聘时可了解企业的招工要求,确实对该岗位很喜欢的,而该岗位又要求犯罪记录,可以另外写一份申请书,对自己之前的...
受过刑事处罚
能在国企上班吗
答:
【法律分析】:被判刑人员不
能在国企工作
,国企人员录用需要进行犯罪记录调查,
有前科
、
案底的
人员不被录用。当然对于受过刑罚的人,除了本人有很多职业不能从事以外,国家的法律对于其子女也是有很多限制的,例如当兵,凡是受过刑罚的人,他们的子女在报名当兵的时候,政治审核是不会通过的。 【法律依据】...
有犯罪记录能进国企吗
?
答:
没有。不影响,只有以下情况会影响公务员政审,录用考核中发现有下列情况之一者,视为考核不合格:1、对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的;2、受过刑事处分的;3、受行政处分未解除处分的;受党内警告、严重警告处分未满一年,受撤销党内职务以上处分未满两年的;4、有流氓、盗窃、贪污、...
有刑事
案底能进国企吗
答:
法律主观:被 刑事拘留
可以进国企
。但是,如果被拘留后依法判处了相应的 刑罚 ,即依法受过刑事处罚,在入伍、就业的时候,应当如实向国企单位报告自己曾受过刑事处罚,不得隐瞒。法律客观:第八十二条【拘留的条件】 公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留: (一)正在...
有犯罪
案底可以进国企吗
?
答:
一般情况是不可以的,因为大部分
国企
都要求没
有犯罪记录
,你可以看一下招聘要求,要求上写了,那就不
能进
。如果没有要求,还是在就业时要主动告知企业有过犯罪记录,不然属于欺诈,要承担责任。1.根据我国《刑法》第100条规定:“依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应当如实向有关单位报告自己曾...
有案底可以进国企上班吗
答:
一、有刑事案底
可以进国企上班吗
?法律并未规定
有案底
者绝对不能进入国企工作,但企业可以根据自身规定设置招聘条件。因此,是否可以进入国企工作并没有统一的标准。《中华人民共和国公务员法》第二十四条规定,以下人员不得录用为公务员:- 曾因犯罪受过刑事处罚的;- 曾被开除公职的;- 有法律规定不得...
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