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有学历没能力
为什么现在的
学历
越来越高 但
能力
反而越来越差了?
答:
因为单纯凭理论知识是不能提升自己的实际工作能力的。至于所说的
学历
越高,能力越差的情况显然太过于绝对了,虽然这种现象有,但他毕竟是少数,因为学历能够上得那么高的,显然自身还是有一定的能力的,而且如果连学历都没有的话,就说自己
有能力
显然也不太现实,而且也没有说服力,因为学历这种东西你可...
学历
很高,但作中没有实力也是得不到认可的,学历重要还是
能力
重要?
答:
学历很高,但作中没有实力也是得不到认可的,
学历没有能力
重要,首先,对企业来说,学历只是敲门砖,而实力是持久的,更是不断发展的。 其次,现在很多高学历的人往往都是眼高手低,实际动手能力不足。 另外,对于企业来说,他们往往看重的就是能否给公司带来实际利益的实力。关于一个人的学历和实力...
为什么
有学历
不一定有
能力
?
答:
1、首先,从职场公平的角度来看,我们应该认为晋升应该是基于个人
能力
和业绩的,而不是基于文凭。但是实际情况并非如此简单,因为很多公司的晋升机制都是基于学历的。一些高端职位,比如银行、证券公司的高管,以及某些行业的研发人员,学历往往是非常重要的门槛,没
有学历
就无法进入这些领域,更不用说晋升了。
只有本科
学历没
有技能,怎么提升自己
能力
?
答:
1、自我提升主要是在自己的“控制欲”上,当一个人觉得自己有必要提升一下自己,使自己
能力
更上一层楼的时候,那么自己就要放下平时贪婪的心态,要一心一意的用来学习,学会取长补短。2、在学会取长补短的同时,一定要抓住自己需要提升的重点,不要见什么就学什么,到时候你会竹篮打水一场空的,你学...
有学历没
有
能力
的人
答:
学历
不是万能的。很多时候,学历也只是一张证明,它可以证明一个人的学习
能力
或者学习水平,但他并不能代表一切。一个人的品行、格局、思想、能力都不是学历可以证明的。所以不要唯学历论。不要一味看重学历,一个人的发展是多方面的。拓宽自身能力。有的人确实有考高分的能力,但是并不见得有社会...
高
学历
低
能力
是怎么回事
答:
可以断定他
没有能力
,或能力不够。你经理让你去陪客户吃饭,饭桌上冷场,你不言我不语场面很尴尬,说明你交际能力差。回复:每个人都有自己的长处和短处的啊,当我们说这个人“高
学历
低能力”的时候是指当前的情况来说的。有些人拿了硕士学位,但他确实是个书呆子除了会考高其他的都做不来的。
有学历
就一定有
能力
吗
答:
毫无疑问,
学历
是获取一定能力的重要途径,但不能说明一个人一定
有能力
。首先,学历只能证明一个人曾经学习过相关知识,但不能证明一个人掌握了这些知识。有些人在学校里学习过一些知识,但实际上他们没有掌握这些知识,他们可能仅仅只是把知识学习了一遍,但没有深入的理解和掌握,也就是说,他们并没有...
学历
高不一定
能力
强,学历低不一定能力差,你赞同这句话吗?
答:
虽然
学历
高不一定
能力
强,但是不可否认的一点就是拥有雄厚的知识储备能够较容易的提高一个人的能力,换句话说一个人没有足够的知识,就算放到社会环境中去锻炼获得较高能力的几率也并不大,可见知识的重要性。还有一种情况也会导致学历高,能力低,那就是在学校期间没有好好的学习,只是混了一个学历,...
学历
高低和
能力
强弱
有没
有直接关系?
答:
虽然没有直接关系,但
学历
和
能力
之间还是有一定的联系。首先学历可以为一个人提供一定的知识背景和技能培训,有助于提高其能力。例如,一个拥有高等教育学历的人可能会更学历和能力之间有一定的关系,但并不是绝对的。学历可以为一个人提供一定的知识背景和技能培训,有助于提高其能力。例如,一个拥有高等...
每日时评:干部为何会出现“高
学历
低
能力
”现象
答:
分析起来,不外乎这样几种原因。二是一些干部在职取得的硕士、博士
学历
文凭注水太多,含金量过低,被称为假的真文凭,自然对提高工作
能力没
任何帮助。这种干部,往往是一年半载不见,突然发现他已经从最初的大专生变成博士了,但能力并没有与时俱进。还很有可能因为把主要精力放在奔文凭上了,工作就是...
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